Quatre Garants de parcours d'insertion H/F (Poste n°68-SN206)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211200487153
Publiée le 15/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA 100 avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
14/03/2022
Date limite de candidature
16/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la Direction Insertion et Logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants : le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle, les contrats aidés, l'accompagnement des bénéficiaires du rSa, le développement de circuits courts vers l'emploi et les missions d'intérêt général.
Les Services Territorialisés rSa évaluent et instruisent les demandes de rSa dans le cadre de leurs plateformes d'ouverture de droits. Ils mettent en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) en partenariat avec les Territoires de Solidarité et des acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle. Ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l'application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le service de Pilotage de l'offre d'insertion et de l'accès à l'emploi ainsi qu'avec le service Juste droit du rSa.
Pour l'exercice de leur mission, ils s'appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales.
Placé sous l'autorité des cheffes de service Territorialisé rSa, le garant de parcours d'insertion intervient dans les CTSA.
Les Services Territorialisés rSa évaluent et instruisent les demandes de rSa dans le cadre de leurs plateformes d'ouverture de droits. Ils mettent en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) en partenariat avec les Territoires de Solidarité et des acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle. Ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l'application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le service de Pilotage de l'offre d'insertion et de l'accès à l'emploi ainsi qu'avec le service Juste droit du rSa.
Pour l'exercice de leur mission, ils s'appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales.
Placé sous l'autorité des cheffes de service Territorialisé rSa, le garant de parcours d'insertion intervient dans les CTSA.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et animer les instances du dispositif rSa : de l'entrée du dispositif et tout au long du parcours, assurer le suivi de mise en œuvre des avis et décisions qui en découlent
- Réaliser le conseil technique spécialisé auprès des référents rSa : travailleurs sociaux des Territoires de Solidarité et conseillers en insertion
- Dynamiser les projets individuels d'insertion à l'occasion de revues de portefeuilles régulières et valider les Contrats d'Engagements Réciproques (CER)
- Veiller à la mise en œuvre concrète, au travers des projets individuels d'insertion, des orientations de la politique départementale (engagement de bénévolat par exemple)
- Traiter des situations complexes pour lesquelles il mènera des entretiens tripartites avec l'allocataire du rSa et le référent afin de recadrer le projet d'insertion
- Suivre l'évolution de la réglementation ainsi que les nouvelles mesures et en informer les professionnels des Territoires de Solidarité et les partenaires
- Contribuer, en lien avec le service Pilotage de l'offre d'insertion et de l'accès à l'emploi à une meilleure connaissance des besoins et des ressources territoriales en matière d'insertion et de la typologie des bénéficiaires du rSa
- Faciliter l'élaboration de projets d'actions collectives d'insertion, de la conception jusqu'à l'évaluation, avec les partenaires concernés
- Réaliser le conseil technique spécialisé auprès des référents rSa : travailleurs sociaux des Territoires de Solidarité et conseillers en insertion
- Dynamiser les projets individuels d'insertion à l'occasion de revues de portefeuilles régulières et valider les Contrats d'Engagements Réciproques (CER)
- Veiller à la mise en œuvre concrète, au travers des projets individuels d'insertion, des orientations de la politique départementale (engagement de bénévolat par exemple)
- Traiter des situations complexes pour lesquelles il mènera des entretiens tripartites avec l'allocataire du rSa et le référent afin de recadrer le projet d'insertion
- Suivre l'évolution de la réglementation ainsi que les nouvelles mesures et en informer les professionnels des Territoires de Solidarité et les partenaires
- Contribuer, en lien avec le service Pilotage de l'offre d'insertion et de l'accès à l'emploi à une meilleure connaissance des besoins et des ressources territoriales en matière d'insertion et de la typologie des bénéficiaires du rSa
- Faciliter l'élaboration de projets d'actions collectives d'insertion, de la conception jusqu'à l'évaluation, avec les partenaires concernés
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience d'au moins 4 ans dans un poste d'assistant social ou de conseiller en économie sociale
- Connaissance du cadre législatif du dispositif rSa, des droits et obligations du bénéficiaire, et des politiques d'action sociale en particulier dans le champ de l'insertion
- Adaptabilité à une diversité de milieux, d'interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Rigueur, méthode, et sens de l'organisation
- Forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et de conduite de projets
- Capacité à évaluer et à rendre compte de son activité
- Maîtrise de l'outil informatique
Postes ouverts au recrutement d'agents fonctionnaires ou à défaut par voie contractuelle.
Recrutement sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs.
Résidence administrative à Mulhouse pour 3 postes et à Colmar pour 1 poste.
Permis B et véhicule indispensables.
Poste à temps complet.
- Expérience d'au moins 4 ans dans un poste d'assistant social ou de conseiller en économie sociale
- Connaissance du cadre législatif du dispositif rSa, des droits et obligations du bénéficiaire, et des politiques d'action sociale en particulier dans le champ de l'insertion
- Adaptabilité à une diversité de milieux, d'interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Rigueur, méthode, et sens de l'organisation
- Forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et de conduite de projets
- Capacité à évaluer et à rendre compte de son activité
- Maîtrise de l'outil informatique
Postes ouverts au recrutement d'agents fonctionnaires ou à défaut par voie contractuelle.
Recrutement sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs.
Résidence administrative à Mulhouse pour 3 postes et à Colmar pour 1 poste.
Permis B et véhicule indispensables.
Poste à temps complet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la Collectivité européenne d'Alsace:
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.