Chargé-e de projet jeunesse éducation populaire
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Offre n° O067211200499084
Publiée le 23/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
23/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes rattaché-e au service Jeunesse, éducation populaire, en charge de la protection des mineurs, de la prévention spécialisée ainsi que de l'accompagnement des associations socio-culturelles, socio-éducatives, d'éducation populaire et interculturelles.
Sous l'autorité du chef de service, au sein du département de développement des politiques de jeunesse et d'éducation populaire, vous êtes référent-e, sur un territoire identifié, pour les associations socio-éducatives œuvrant plus particulièrement dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse ainsi que pour les centres socio-culturels en charge du développement social local. Vous maîtrisez les outils d'analyse financière afin d'évaluer la bonne santé d'une association et l'accompagner dans le développement de son projet associatif. Vous contribuez à l'aide à la décision politique et mettez en œuvre en vous appuyant sur les ressources du territoire des politiques publiques dans le domaine de la jeunesse et plus largement de l'animation de la vie socio-culturelle. Vous contribuez également à l'animation de cette politique publique dans les territoires en cohérence avec la stratégie et les dispositifs institutionnels.
ACTIVITÉS :
Pilotage de la politique publique
* Contribuer par son expertise à la réflexion stratégique du service et plus largement de la direction en matière de développement des politiques de jeunesse, de la vie socio-culturelle et du développement social local.
* Apporter des connaissances pointues, proposer des évolutions en tenant compte des besoins de terrain et assurer une veille documentaire.
* Représenter le service dans les schémas et les plans structurants.
* Appuyer les services internes et externes à la direction dans la mise en œuvre des projets.
Soutien et accompagnement de la vie associative socio-culturelle locale
* Instruire les demandes de subventions et analyser les situations financières des associations.
* Accompagnement au montage de projet et montage budgétaire.
* Conseiller et soutenir les projets associatifs et faciliter l'organisation d'événements.
* Suivre et évaluer les actions menées.
Relations avec les partenaires
* Consolider et développer les partenariats institutionnels.
* Consolider et développer les partenariats avec les associations et les réseaux d'éducation populaire.
* Travailler avec un réseau de professionnel-les des services de la Ville, de l'Eurométropole, et d'institutions extérieures.
* Mettre en place des outils de coordination avec les co-financeurs (instances, conventions, etc.).
Interface associations / élu-es / cofinanceurs
* Apporter un soutien technique et une aide à la décision des élu-es.
* Accompagner et conseiller lors des rencontres entre les élu-es et les associations, notamment par la rédaction de note d'information et d'analyse.
* Organiser la participation des élu-es aux CA et AG des associations et le cas échéant, y représenter les services de la Ville ou assister l'élu-e représentant-e de la Ville.
Participation et/ou pilotage de projets
* Participer au pilotage ou pilote des projets pour le service.
* Participer en lien avec le service administration générale et ressources de la direction aux projets d'investissements: maîtrise d'ouvrage pour la réhabilitation, la mise en sécurité et la construction de bâtiments socioculturels.
Sous l'autorité du chef de service, au sein du département de développement des politiques de jeunesse et d'éducation populaire, vous êtes référent-e, sur un territoire identifié, pour les associations socio-éducatives œuvrant plus particulièrement dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse ainsi que pour les centres socio-culturels en charge du développement social local. Vous maîtrisez les outils d'analyse financière afin d'évaluer la bonne santé d'une association et l'accompagner dans le développement de son projet associatif. Vous contribuez à l'aide à la décision politique et mettez en œuvre en vous appuyant sur les ressources du territoire des politiques publiques dans le domaine de la jeunesse et plus largement de l'animation de la vie socio-culturelle. Vous contribuez également à l'animation de cette politique publique dans les territoires en cohérence avec la stratégie et les dispositifs institutionnels.
ACTIVITÉS :
Pilotage de la politique publique
* Contribuer par son expertise à la réflexion stratégique du service et plus largement de la direction en matière de développement des politiques de jeunesse, de la vie socio-culturelle et du développement social local.
* Apporter des connaissances pointues, proposer des évolutions en tenant compte des besoins de terrain et assurer une veille documentaire.
* Représenter le service dans les schémas et les plans structurants.
* Appuyer les services internes et externes à la direction dans la mise en œuvre des projets.
Soutien et accompagnement de la vie associative socio-culturelle locale
* Instruire les demandes de subventions et analyser les situations financières des associations.
* Accompagnement au montage de projet et montage budgétaire.
* Conseiller et soutenir les projets associatifs et faciliter l'organisation d'événements.
* Suivre et évaluer les actions menées.
Relations avec les partenaires
* Consolider et développer les partenariats institutionnels.
* Consolider et développer les partenariats avec les associations et les réseaux d'éducation populaire.
* Travailler avec un réseau de professionnel-les des services de la Ville, de l'Eurométropole, et d'institutions extérieures.
* Mettre en place des outils de coordination avec les co-financeurs (instances, conventions, etc.).
Interface associations / élu-es / cofinanceurs
* Apporter un soutien technique et une aide à la décision des élu-es.
* Accompagner et conseiller lors des rencontres entre les élu-es et les associations, notamment par la rédaction de note d'information et d'analyse.
* Organiser la participation des élu-es aux CA et AG des associations et le cas échéant, y représenter les services de la Ville ou assister l'élu-e représentant-e de la Ville.
Participation et/ou pilotage de projets
* Participer au pilotage ou pilote des projets pour le service.
* Participer en lien avec le service administration générale et ressources de la direction aux projets d'investissements: maîtrise d'ouvrage pour la réhabilitation, la mise en sécurité et la construction de bâtiments socioculturels.
Profils recherchés
* Bac + 3 minimum dans une formation généraliste, sciences politiques ou sciences humaines.
* Expérience sur un poste similaire ou expérience de travail en réseau et partenariat.
* Expertise des dispositifs publics liés à la politique de la jeunesse, de l'enfance, de la vie socio-culturelle et/ou au développement local.
* Maîtrise des outils d'analyse financière et budgétaire.
* Maîtrise des outils financiers publics et associatifs.
* Maîtrise de la réglementation applicables aux associations.
* Maîtrise du monde associatif et des collectivités territoriales.
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
* Capacité à conduire des projets et à animer des réunions.
* Capacités d'écoute et d'adaptation.
* Capacité à négocier.
* Expérience sur un poste similaire ou expérience de travail en réseau et partenariat.
* Expertise des dispositifs publics liés à la politique de la jeunesse, de l'enfance, de la vie socio-culturelle et/ou au développement local.
* Maîtrise des outils d'analyse financière et budgétaire.
* Maîtrise des outils financiers publics et associatifs.
* Maîtrise de la réglementation applicables aux associations.
* Maîtrise du monde associatif et des collectivités territoriales.
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
* Capacité à conduire des projets et à animer des réunions.
* Capacités d'écoute et d'adaptation.
* Capacité à négocier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://emploi.strasbourg.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.