Chef de projet information multimodale H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067211200502367
Publiée le 28/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 RUE DE JERICHO, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
30/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la direction/du service :
La Loi d'Orientation des Mobilités (LOM), promulguée le 24 décembre 2019 réaffirme fortement le rôle de chef de file des mobilités des Régions. La Région Grand Est entend jouer pleinement ce rôle en accompagnant les territoires et en coordonnant, via les contrats opérationnels de mobilité à l'échelle de bassins de mobilité à définir, les différentes politiques et actions locales et régionales autour de la mobilité. Ce partenariat solide sera à mener avec les départements, les structures de regroupements territoriaux (PETR, SCoT, Syndicats Mixtes) et les EPCI au premier rang desquels les AOM. Pour ce faire, la Région se structure de sorte à faciliter les échanges avec les territoires de chaque futur bassin de mobilité, s'articulant entre les différentes composantes de la mobilité régionale (ferrée, routière et intermodale). De la même façon, la Région met à disposition des outils digitaux partagés, interopérables dont les coûts peuvent être mutualisés au service des AOM.
Missions d'INTERMOD :
Au sein de la DGA Mobilités, la mission INTERMOD a pour rôle de mener à bien ces deux engagements. En lien étroit avec les Directions du Réseau régional routier et ferré, elle assure la cohérence d'ensemble et co-pilote la définition et la mise en œuvre de la stratégie digitale sur le réseau régional, pilote le suivi opérationnel des différentes briques du MaaS : référentiel de données mobilités, calculateur d'itinéraires multimodal Fluo et outils billettiques : carte Simplicités et plateforme de génération de codes-barres 2D interopérables. Elle assure également la cohérence d'ensemble de la communication vers les usagers du réseau Fluo et met en œuvre opérationnellement la communication concernant l'intermodalité. La mission INTERMOD définit également les politiques régionales en terme d'intermodalité et de mobilités alternatives à l'autosolisme via différents plans stratégiques (vélo, mobilité partagée etc...)
La deuxième mission d'INTERMOD porte sur la coordination de la gouvernance de la mobilité et la mise en œuvre de la LOM au service des territoires et en lien très étroit avec les Services Transports des Maisons de la Région et les agents des directions ferrée, routière et des infrastructures.
La Mission INTERMOD répond ainsi à 2 des grandes priorités de la collectivité :
La proximité avec les territoires et les citoyens ;
Les mobilités intelligentes et innovantes.
Missions du poste :
Le chef de projet information multimodale a pour mission de mettre en œuvre la partie de la stratégie digitale de la Région concernant le référentiel de données mobilités et le calculateur d'itinéraires, via l'outil mutualisé du SIM Fluo Grand Est. Il a également pour mission d'animer le réseau métiers constitué des différentes AOM du territoire et des partenaires privés participant au référentiel de données commun et au calculateur d'itinéraires multimodal. Il est responsable de la diffusion et de la promotion des données du SIM et est l'interlocuteur privilégié pour les réutilisateurs.
La Loi d'Orientation des Mobilités (LOM), promulguée le 24 décembre 2019 réaffirme fortement le rôle de chef de file des mobilités des Régions. La Région Grand Est entend jouer pleinement ce rôle en accompagnant les territoires et en coordonnant, via les contrats opérationnels de mobilité à l'échelle de bassins de mobilité à définir, les différentes politiques et actions locales et régionales autour de la mobilité. Ce partenariat solide sera à mener avec les départements, les structures de regroupements territoriaux (PETR, SCoT, Syndicats Mixtes) et les EPCI au premier rang desquels les AOM. Pour ce faire, la Région se structure de sorte à faciliter les échanges avec les territoires de chaque futur bassin de mobilité, s'articulant entre les différentes composantes de la mobilité régionale (ferrée, routière et intermodale). De la même façon, la Région met à disposition des outils digitaux partagés, interopérables dont les coûts peuvent être mutualisés au service des AOM.
Missions d'INTERMOD :
Au sein de la DGA Mobilités, la mission INTERMOD a pour rôle de mener à bien ces deux engagements. En lien étroit avec les Directions du Réseau régional routier et ferré, elle assure la cohérence d'ensemble et co-pilote la définition et la mise en œuvre de la stratégie digitale sur le réseau régional, pilote le suivi opérationnel des différentes briques du MaaS : référentiel de données mobilités, calculateur d'itinéraires multimodal Fluo et outils billettiques : carte Simplicités et plateforme de génération de codes-barres 2D interopérables. Elle assure également la cohérence d'ensemble de la communication vers les usagers du réseau Fluo et met en œuvre opérationnellement la communication concernant l'intermodalité. La mission INTERMOD définit également les politiques régionales en terme d'intermodalité et de mobilités alternatives à l'autosolisme via différents plans stratégiques (vélo, mobilité partagée etc...)
La deuxième mission d'INTERMOD porte sur la coordination de la gouvernance de la mobilité et la mise en œuvre de la LOM au service des territoires et en lien très étroit avec les Services Transports des Maisons de la Région et les agents des directions ferrée, routière et des infrastructures.
La Mission INTERMOD répond ainsi à 2 des grandes priorités de la collectivité :
La proximité avec les territoires et les citoyens ;
Les mobilités intelligentes et innovantes.
Missions du poste :
Le chef de projet information multimodale a pour mission de mettre en œuvre la partie de la stratégie digitale de la Région concernant le référentiel de données mobilités et le calculateur d'itinéraires, via l'outil mutualisé du SIM Fluo Grand Est. Il a également pour mission d'animer le réseau métiers constitué des différentes AOM du territoire et des partenaires privés participant au référentiel de données commun et au calculateur d'itinéraires multimodal. Il est responsable de la diffusion et de la promotion des données du SIM et est l'interlocuteur privilégié pour les réutilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Piloter opérationnellement le SIM Fluo Grand Est :
Suivre techniquement, administrativement et financièrement le marché global de performance du référentiel de données de mobilités et calculateur d'itinéraire multimodal Grand Est;
Analyser les cahiers de spécifications techniques et les cahiers de recette, test et validations des développements en cours et à venir ;
Piloter l'appropriation et la diffusion du format de données NETEX et SIRI par les AOM ;
Suivre techniquement et administrativement les conventions partenariales liées à l'usage des données entrantes et/ou sortantes (convention SNCF voyageurs, gare et Connexion, acteurs privés, licences réutilisateurs) ;
Suivre administrativement et financièrement la convention avec les AOM et les conventions de cofinancements (AOM, FEDER) ; Préparer et animer des labos SIM ;
Maîtriser le budget alloué au SIM ;
Représenter la Région des instances nationales sur les SIM.
Piloter la gestion des données mobilité pour le territoire régional :
Conduire pour le compte de la Région les conventions d'acquisition et d'échange de données mobilité avec les partenaires externes (CEREMA, données traces mobiles) ;
Participer à la rédaction des clauses liées aux données dans les conventions/contrats de la DGAM ;
Mettre en œuvre la stratégie régionale de promotion des données mobilité du SIM en lien avec data.grandest.fr ;
Analyser et croiser des bases de données en lien avec le Système d'information multimodale Grand Est ;
Suivre des démarches Open Data et collaboratives pour le compte de la mission INTERMOD ;
Participer aux projets locaux (MMUST, MOBIREGIO).
Travailler en transversalité sur une meilleure connaissance des mobilités régionales en s'appuyant sur les données et le calculateur d'itinéraires :
Participer à l'élaboration d'un observatoire de la mobilité et des flux ;
Mettre à profit l'exploitation des données à des fins de représentations cartographiques ;
Elaborer des portraits de territoire, des tableaux de bords sur les flux de déplacement et les pôles d'échange multimodaux dans le Grand Est ;
Participer aux réflexions transversales sur les différentes briques MAAS au sein de la mission INTERMOD ;
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations ;
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique au Chef de mission ;
Appui aux élus en charge de la politique des transports (Vice-président chargé des mobilités, Présidente de la commission transport) lors de leurs interventions ;
Relations fonctionnelles avec les chargés de mission d'INTERMOD, et plus largement de la DGA Mobilités et des agents des services transports des maisons de la Région ainsi que des autres directions de la Région Grand Est (Direction du numérique, Délégation à l'Innovation et à la Modernisation de l'Action Publique, Direction juridique, Direction de l'achat public ...).
Conditions particulières d'exercice
Des déplacements récurrents sont à prévoir principalement sur le territoire du Grand Est au regard des missions, la visioconférence étant toute fois à privilégier chaque fois que cela sera possible
Suivre techniquement, administrativement et financièrement le marché global de performance du référentiel de données de mobilités et calculateur d'itinéraire multimodal Grand Est;
Analyser les cahiers de spécifications techniques et les cahiers de recette, test et validations des développements en cours et à venir ;
Piloter l'appropriation et la diffusion du format de données NETEX et SIRI par les AOM ;
Suivre techniquement et administrativement les conventions partenariales liées à l'usage des données entrantes et/ou sortantes (convention SNCF voyageurs, gare et Connexion, acteurs privés, licences réutilisateurs) ;
Suivre administrativement et financièrement la convention avec les AOM et les conventions de cofinancements (AOM, FEDER) ; Préparer et animer des labos SIM ;
Maîtriser le budget alloué au SIM ;
Représenter la Région des instances nationales sur les SIM.
Piloter la gestion des données mobilité pour le territoire régional :
Conduire pour le compte de la Région les conventions d'acquisition et d'échange de données mobilité avec les partenaires externes (CEREMA, données traces mobiles) ;
Participer à la rédaction des clauses liées aux données dans les conventions/contrats de la DGAM ;
Mettre en œuvre la stratégie régionale de promotion des données mobilité du SIM en lien avec data.grandest.fr ;
Analyser et croiser des bases de données en lien avec le Système d'information multimodale Grand Est ;
Suivre des démarches Open Data et collaboratives pour le compte de la mission INTERMOD ;
Participer aux projets locaux (MMUST, MOBIREGIO).
Travailler en transversalité sur une meilleure connaissance des mobilités régionales en s'appuyant sur les données et le calculateur d'itinéraires :
Participer à l'élaboration d'un observatoire de la mobilité et des flux ;
Mettre à profit l'exploitation des données à des fins de représentations cartographiques ;
Elaborer des portraits de territoire, des tableaux de bords sur les flux de déplacement et les pôles d'échange multimodaux dans le Grand Est ;
Participer aux réflexions transversales sur les différentes briques MAAS au sein de la mission INTERMOD ;
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations ;
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique au Chef de mission ;
Appui aux élus en charge de la politique des transports (Vice-président chargé des mobilités, Présidente de la commission transport) lors de leurs interventions ;
Relations fonctionnelles avec les chargés de mission d'INTERMOD, et plus largement de la DGA Mobilités et des agents des services transports des maisons de la Région ainsi que des autres directions de la Région Grand Est (Direction du numérique, Délégation à l'Innovation et à la Modernisation de l'Action Publique, Direction juridique, Direction de l'achat public ...).
Conditions particulières d'exercice
Des déplacements récurrents sont à prévoir principalement sur le territoire du Grand Est au regard des missions, la visioconférence étant toute fois à privilégier chaque fois que cela sera possible
Profils recherchés
Savoir :
Formation : Bac +5 ;
Connaissance sur la gestion de données, notamment de données transport, l'information multimodale, les systèmes d'informations géographiques ;
Connaissance des outils numériques et des supports d'information digitaux ;
Connaissance des enjeux de la data ;
Connaissance de l'écosystème mobilité et du fonctionnement des collectivités locales ;
Connaissance des procédures administratives.
Savoir-faire :
Capacité d'animation de réunion ;
Capacité à mobiliser des partenaires ;
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à respecter les délais ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Aptitude à coordonner les informations ;
Capacité rédactionnelle et de reporting.
Savoir-être :
Capacité au travail en équipe, en transversalité ;
Aisance à l'écrit et à l'oral ;
Autonomie ;
Force de proposition ;
Réactivité ;
Rigueur et précision ;
Capacité au dialogue ;
Capacité d'adaptation.
Formation : Bac +5 ;
Connaissance sur la gestion de données, notamment de données transport, l'information multimodale, les systèmes d'informations géographiques ;
Connaissance des outils numériques et des supports d'information digitaux ;
Connaissance des enjeux de la data ;
Connaissance de l'écosystème mobilité et du fonctionnement des collectivités locales ;
Connaissance des procédures administratives.
Savoir-faire :
Capacité d'animation de réunion ;
Capacité à mobiliser des partenaires ;
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à respecter les délais ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Aptitude à coordonner les informations ;
Capacité rédactionnelle et de reporting.
Savoir-être :
Capacité au travail en équipe, en transversalité ;
Aisance à l'écrit et à l'oral ;
Autonomie ;
Force de proposition ;
Réactivité ;
Rigueur et précision ;
Capacité au dialogue ;
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.