- Accompagner les directions et services des missions sociales en pilotant des projets structurants
- Apporter assistance aux directions et services

Accompagner les directions et services des missions sociales en pilotant des projets structurants :
- s'inscrit dans la logique de maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre en vigueur dans la collectivité
- rédige avec le service ou la direction, les cahiers des charges relatifs aux projets (exemple : cahier des charges fonctionnel d'informatisation)
- rédige l'ensemble des documentations associées au projet (notes d'enjeu, courriers, compte-rendus, etc.)
- met en place les formations adaptées et répondant à l'évolution des pratiques
- organise, anime et coordonne les instances inhérentes à la conduite de projet : équipe projet et COPIL
- assure un reporting vers le directeur de projet
- propose et diffuse une communication régulière tant en interne qu'en externe ;

Assistance aux directions et services :
- accompagne la direction ou le service dans la mise en œuvre du ou des projets qui lui sont confiés
- contribue à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements et assure un suivi jusqu'à leur résolution
- propose des procédures organisationnelles permettant de consolider le projet
- travaille en lien avec les directions des missions sociales ressources et plus particulièrement avec la Mission d'Appui au Pilotage et d'Inspection sur le rôle et les attendus des chefs des projets au sein des missions sociales
- met en place et anime un réseau des chefs de projets au sein des missions sociales
- contribue à la diffusion de la culture de gestion de projet au sein des missions sociales

Savoir :
- Connaître le fonctionnement et les compétences des collectivités territoriales
- Connaître le champ de l'action sociale
- Connaître la méthodologie de gestion de projet et le travail en mode projet
- Connaître les techniques d'animation de réunions et de prise de parole en public
- Connaître les principes de management de l'information et pratiquer les outils de travail collaboratif
- Maîtriser l'outil informatique et la gestion des tableaux de bord
- Connaître les techniques et les méthodes relatives à la gestion des bases documentaires

Savoir - faire :
Conduite de projets :
- Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio, Mind Manager,...) et avoir une bonne pratique d'Internet
-Être capable d'animer et de conduire des réunions et des formations pour transmettre ses connaissances
- Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet
- Savoir établir un diagnostic, analyser et synthétiser l'information pour formaliser une procédure
- Savoir concevoir et mettre en œuvre des indicateurs
-Être en capacité d'assurer un reporting pertinent
-Être en capacité de rédiger des outils de communication

Organisation personnelle :
- Savoir rédiger
- Savoir s'organiser, gérer les urgences et respecter les délais.
-Être capable de travailler en équipe

Autres :
- Savoir s'adapter à la diversité des partenaires

Savoir - être :
- Avoir le sens des relations humaines, des qualités d'observation et d'écoute
-Être réactif et créatif
- Avoir l'esprit de synthèse
-Être disponible et pédagogue
-Être rigoureux et méthodique
-Être discret
- Avoir l'esprit d'équipe et être autonome
- Avoir l'esprit d'initiative

Expérience obligatoire : Conduite de projets
Niveau d'expérience : De 2 à 5 ans