Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220100521401
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATENOIS
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
28/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Châtenois est une commune 3 fleurs située sur la route du Vin, 35 agents. Sous la directive de l'adjointe au Maire, de la responsable technique et du chef d'équipe actuel, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (plantations, fauchage, désherbage, tonte...), de l'entretien des voies (salage, déneigement...), et de travaux divers. Selon profil, le poste pourra évoluer vers un poste de chef d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux suivants :
- Bêchage, élagage, plantations, taille des arbres, désherbage manuel et mécanique, tonte, arrosage ;
- Nettoyage du matériel ;
- Réalisation de maçonnerie paysagère liée à l'aménagement des espaces verts ;
- Entretien et traçage des terrains de sport ;
- Débroussaillage des espaces verts et voirie ;
- Participation aux plans de viabilité hivernale et pluie ;
- Participation à l'organisation des différentes manifestations communales ;
- Astreintes ponctuelles
- Bêchage, élagage, plantations, taille des arbres, désherbage manuel et mécanique, tonte, arrosage ;
- Nettoyage du matériel ;
- Réalisation de maçonnerie paysagère liée à l'aménagement des espaces verts ;
- Entretien et traçage des terrains de sport ;
- Débroussaillage des espaces verts et voirie ;
- Participation aux plans de viabilité hivernale et pluie ;
- Participation à l'organisation des différentes manifestations communales ;
- Astreintes ponctuelles
Profils recherchés
- Niveau BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" à minima - niveau BTS serait un plus.
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir le cimetière et les parcs et cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir le cimetière et les parcs et cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à mairie@chatenois.fr, à l'attention de M. le Maire, avant le 28/03/2022.
Horaires de travail :
période hivernale : 7h30-12h / 13h-16h30
1er mai - 30/09 : 5h-13h
cycle annuel : 3 sem 40h sur 5j / 1 sem 20h sur 2,5j
Participation mutuelle et prévoyance, CNAS, prime de fin d'année, RIFSEEP en place
Horaires de travail :
période hivernale : 7h30-12h / 13h-16h30
1er mai - 30/09 : 5h-13h
cycle annuel : 3 sem 40h sur 5j / 1 sem 20h sur 2,5j
Participation mutuelle et prévoyance, CNAS, prime de fin d'année, RIFSEEP en place
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.