Une ou un Travailleur Social MDI - F/H (Poste n°67-7209)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220200553480
Publiée le 21/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
UTAMS EMS SUD, 136 route de Lyon, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
21/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une Équipe Territoriale Médico-sociale, dans le cadre de la politique d'action médico-sociale de proximité du Département, et en étroite collaboration avec l'équipe mobile d' intervention sociale de la Ville de Strasbourg :
- Exerce la fonction de travailleur social auprès de Ménages à Droits Incomplets, sur l' UTAMS EMS Sud afin de contribuer au traitement de leurs difficultés sociales ou médico-sociales
- Reçoit et va à la rencontre de ce public, sans hébergement et /ou hébergé , en situation de précarité
- Mobilise des actions adaptées aux besoins de ce public
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico -sociales
rencontrées par cette population en vue de favoriser le développement social local
- Exerce la fonction de travailleur social auprès de Ménages à Droits Incomplets, sur l' UTAMS EMS Sud afin de contribuer au traitement de leurs difficultés sociales ou médico-sociales
- Reçoit et va à la rencontre de ce public, sans hébergement et /ou hébergé , en situation de précarité
- Mobilise des actions adaptées aux besoins de ce public
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico -sociales
rencontrées par cette population en vue de favoriser le développement social local
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En lien étroit avec le partenariat associatif et institutionnel :
- Est référent de parcours pour les personnes qu'il accompagne et à ce titre :
* assure l'accès aux droits et apporte des réponses aux besoins fondamentaux des usagers
* assure le traitement des situations d'urgence
* initie, entretien ou développe un partenariat avec les structures hébergeantes et/ou les lieux d'accueil de jour
- Participe aux réunions de coordination organisées par la Ville de Strasbourg et contribue à l 'analyse partagée des situations
- Contribue à l'élaboration d'un bilan d'activité sous la responsabilité du responsable d'équipe médico-social (RETMS) et en lien avec le coordonnateur départemental
- Est force de proposition pour toute activité s'inscrivant dans ses missions et leurs développements
- Est personne ressource sur la thématique et développe une expertise concernant les spécificités de la prise en charge de ce public
- Mène ses missions en se référant notamment au guide des ménages à droits incomplets
- Travaille en étroite collaboration avec les puéricultrices de secteur
Autres activités :
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord...) et renseigne l'outil E-parcours (logiciel métier)
- Participe à différentes réunions de travail organisées par l 'institution et/ou en lien avec des partenaires
En lien étroit avec le partenariat associatif et institutionnel :
- Est référent de parcours pour les personnes qu'il accompagne et à ce titre :
* assure l'accès aux droits et apporte des réponses aux besoins fondamentaux des usagers
* assure le traitement des situations d'urgence
* initie, entretien ou développe un partenariat avec les structures hébergeantes et/ou les lieux d'accueil de jour
- Participe aux réunions de coordination organisées par la Ville de Strasbourg et contribue à l 'analyse partagée des situations
- Contribue à l'élaboration d'un bilan d'activité sous la responsabilité du responsable d'équipe médico-social (RETMS) et en lien avec le coordonnateur départemental
- Est force de proposition pour toute activité s'inscrivant dans ses missions et leurs développements
- Est personne ressource sur la thématique et développe une expertise concernant les spécificités de la prise en charge de ce public
- Mène ses missions en se référant notamment au guide des ménages à droits incomplets
- Travaille en étroite collaboration avec les puéricultrices de secteur
Autres activités :
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord...) et renseigne l'outil E-parcours (logiciel métier)
- Participe à différentes réunions de travail organisées par l 'institution et/ou en lien avec des partenaires
Profils recherchés
Savoir :
- Législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
- Connaissances juridiques (droit de la famille...)
- Psychologie, sociologie
- Économie sociale et familiale
- Santé (hygiène mentale, maladie à retentissement social, handicap...)
Savoir - faire :
- Capacité à travailler en partenariat notamment sur le plan fonctionnel auprès d'une institution externe
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir analyser les situations et établir un diagnostic dans l'urgence
- Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
- Savoir élaborer des projets innovants individuels, collectifs ou communautaires
- Capacité à créer un réseau relationnel
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Capacité à trouver des sources d'information, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire
- Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service
- Connaître l'environnement socio-économique
Savoir - être :
- Capacités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Sens de la responsabilité
- Esprit de décision et d'initiative
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
- Appétence à la création et au développement de projet
DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou CESF : Obligatoire.
Expérience souhaitée : travail social et public en situation de précarité.
- Législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
- Connaissances juridiques (droit de la famille...)
- Psychologie, sociologie
- Économie sociale et familiale
- Santé (hygiène mentale, maladie à retentissement social, handicap...)
Savoir - faire :
- Capacité à travailler en partenariat notamment sur le plan fonctionnel auprès d'une institution externe
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir analyser les situations et établir un diagnostic dans l'urgence
- Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
- Savoir élaborer des projets innovants individuels, collectifs ou communautaires
- Capacité à créer un réseau relationnel
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Capacité à trouver des sources d'information, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire
- Capacité à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service
- Connaître l'environnement socio-économique
Savoir - être :
- Capacités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Sens de la responsabilité
- Esprit de décision et d'initiative
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
- Appétence à la création et au développement de projet
DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou CESF : Obligatoire.
Expérience souhaitée : travail social et public en situation de précarité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + LM) à :
recrutement@alsace.eu
recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.