Chef de projet Référent Santé Bâtiment H/F
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Offre n° O067220400617097
Publiée le 22/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de Trèves, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
22/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service " performance énergétique et expertise patrimoniale " de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage (DIMO), ce chef de projet sera le référent et l'interlocuteur privilégié des chargés d'opérations immobilières de la direction et des Maisons de la Région pour la mise en œuvre et le suivi des obligations règlementaires, pour l'ensemble des bâtiments dont la collectivité a l'usage (lycées, bâtiments administratifs, divers,...), relatives à l'amiante, au plomb, au radon, au volet immobilier de la qualité de l'air, aux obligations en matière de déchets et aux diverses sources polluantes de l'environnement immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Pour chaque thématique identifiée ci-dessus :
- Veille règlementaire et information des chefs de projets immobiliers (DIMO et MR) avec rédaction ou mise à jour de fiches d'information ;
- Écriture des pièces techniques des marchés de contrôle ou d'audit ;
- Suivi des procédures de passation des marchés en lien avec la Direction de l'Achat Public (DAP) ;
- Suivi et gestion de l'exécution des marchés (passation des commandes et vérification du service fait) ;
- Élaboration ou mise à jour d'un plan d'actions à l'échelle de chaque territoire
- Diffusion de ce plan d'actions auprès des chefs de projets immobiliers pour leur mise en œuvre ;
- Organisation du retour d'information afin d'assurer un suivi à l'échelle du Grand Est ;
- Aide à l'élaboration des prospectives budgétaires sur son domaine d'activités ;
- Mise à jour de la base de données patrimoniales " EST'IMM " pour son domaine d'activités ;
- Communication avec les acteurs extérieurs (lycées, utilisateurs divers de nos bâtiments,...).
- Veille règlementaire et information des chefs de projets immobiliers (DIMO et MR) avec rédaction ou mise à jour de fiches d'information ;
- Écriture des pièces techniques des marchés de contrôle ou d'audit ;
- Suivi des procédures de passation des marchés en lien avec la Direction de l'Achat Public (DAP) ;
- Suivi et gestion de l'exécution des marchés (passation des commandes et vérification du service fait) ;
- Élaboration ou mise à jour d'un plan d'actions à l'échelle de chaque territoire
- Diffusion de ce plan d'actions auprès des chefs de projets immobiliers pour leur mise en œuvre ;
- Organisation du retour d'information afin d'assurer un suivi à l'échelle du Grand Est ;
- Aide à l'élaboration des prospectives budgétaires sur son domaine d'activités ;
- Mise à jour de la base de données patrimoniales " EST'IMM " pour son domaine d'activités ;
- Communication avec les acteurs extérieurs (lycées, utilisateurs divers de nos bâtiments,...).
Profils recherchés
Savoirs :
- Profil ingénieur voire technicien confirmé en bâtiment ;
- Appétence pour les risques sanitaires dans le bâtiment ;
- Capacité à assurer une veille juridique en matière de santé dans le bâtiment ;
- Connaissance de la règlementation en matière d'amiante et de plomb ;
- Connaissance de la règlementation en matière de qualité de l'air et de radon ;
- Connaissance des procédures de marchés publiques ;
- Maîtrise des outils bureautiques de la suite OFFICE.
Savoir-faire
- Capacités d'organisation ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à coordonner les informations ;
- Capacités à travailler en transversalité ;
- Aptitude à la réflexion stratégique ;
- Capacités rédactionnelles.
Savoir-être
- Autonomie ;
- Capacité d'initiative ;
- Force de proposition ;
- Réactivité ;
- Rigueur et précision ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du contact ;
- Relationnel de qualité ;
- Sens pratique.
- Profil ingénieur voire technicien confirmé en bâtiment ;
- Appétence pour les risques sanitaires dans le bâtiment ;
- Capacité à assurer une veille juridique en matière de santé dans le bâtiment ;
- Connaissance de la règlementation en matière d'amiante et de plomb ;
- Connaissance de la règlementation en matière de qualité de l'air et de radon ;
- Connaissance des procédures de marchés publiques ;
- Maîtrise des outils bureautiques de la suite OFFICE.
Savoir-faire
- Capacités d'organisation ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à coordonner les informations ;
- Capacités à travailler en transversalité ;
- Aptitude à la réflexion stratégique ;
- Capacités rédactionnelles.
Savoir-être
- Autonomie ;
- Capacité d'initiative ;
- Force de proposition ;
- Réactivité ;
- Rigueur et précision ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du contact ;
- Relationnel de qualité ;
- Sens pratique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler à cette annonce (CV et lettre de motivation obligatoires) veuillez cliquer sur le lien ci-dessus
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.