Une ou un Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) du Bas Rhin F/H (poste n°67-439)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220500633925
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MDPH - rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
06/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribue à l'animation et à l'organisation du fonctionnement de la Cellule de Recueil des informations préoccupantes (CRIP) du Bas Rhin dans un souci de continuité du service rendu et de respect des règles de la collectivité ainsi que des orientations déterminées
- Contribue à la mise en oeuvre des actions enfance en danger notamment à la formation et l'information sur les dispositifs enfance en danger
- Contribue à la mise en oeuvre des actions enfance en danger notamment à la formation et l'information sur les dispositifs enfance en danger
Missions / conditions d'exercice
- Organise et encadre le travail de l'équipe des coordonnateurs territoriaux et des administratifs de la CRIP du Bas Rhin
- Fixe les objectifs et participe à la continuité du service rendu dans le respect des règles de la collectivité ainsi que des orientations déterminées
- Représente une ressource et un conseil technique pour tous les professionnels de la protection de l'enfance et en particulier les équipes des unités territoriales, y compris la PMI
- Participe au réseau d'acteurs locaux en matière de protection de l'enfance
- Contribue à l'analyse des besoins départementaux et propose des améliorations dans le fonctionnement et le partenariat de la CRIP
- Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- A la demande de sa hiérarchie, conduit ou participe à des projets transversaux
- Fixe les objectifs et participe à la continuité du service rendu dans le respect des règles de la collectivité ainsi que des orientations déterminées
- Représente une ressource et un conseil technique pour tous les professionnels de la protection de l'enfance et en particulier les équipes des unités territoriales, y compris la PMI
- Participe au réseau d'acteurs locaux en matière de protection de l'enfance
- Contribue à l'analyse des besoins départementaux et propose des améliorations dans le fonctionnement et le partenariat de la CRIP
- Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel
- A la demande de sa hiérarchie, conduit ou participe à des projets transversaux
Profils recherchés
Profil de recrutement :
- Maîtrise du contexte juridique de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance de l'organisation administrative et judiciaire
- Connaissance des compétences de la collectivité, de son fonctionnement et des procédures administratives
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
- Etre capable d'évaluer des situations, des projets, des actions
- Etre en capacité d'animer une équipe
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Posséder des qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Etre en capacité de mobiliser et développer un réseau professionnel
- Savoir anticiper
- Savoir faire face à l'urgence
- Etre capable de prendre de la distance
- Sens de l'écoute
- Sens du contact
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et pragmatisme
Spécificités du poste :
- Cadre d'emploi d'attaché territorial
- Cadre d'emploi conseiller socio-éducatif territorial
- Bac+3
- Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé facultatif
- Formation juridique obligatoire
- Maîtrise du contexte juridique de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance de l'organisation administrative et judiciaire
- Connaissance des compétences de la collectivité, de son fonctionnement et des procédures administratives
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
- Etre capable d'évaluer des situations, des projets, des actions
- Etre en capacité d'animer une équipe
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Posséder des qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Etre en capacité de mobiliser et développer un réseau professionnel
- Savoir anticiper
- Savoir faire face à l'urgence
- Etre capable de prendre de la distance
- Sens de l'écoute
- Sens du contact
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et pragmatisme
Spécificités du poste :
- Cadre d'emploi d'attaché territorial
- Cadre d'emploi conseiller socio-éducatif territorial
- Bac+3
- Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé facultatif
- Formation juridique obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.