Adjoint au responsable centre technique municipal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220500648845
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LINGOLSHEIM
7 rue du Château - B.P. 41023
67381 LINGOLSHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LINGOLSHEIM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lingolsheim recherche :
Un/une responsable Adjoint(e) du Centre Technique Municipal

Mission Générale :
- Management de l'ensemble des équipes du CTM
- Préparation et suivi des chantiers en régie Contacts avec les directeurs des établissements municipaux
- Suivi de la gestion des véhicules Assister le responsable du Centre
- Technique Municipal dans la gestion générale du service

Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Management des équipes :
- Organiser et répartir les missions des contraintes des différents secteurs des ateliers
- Animer les réunions d'équipe
- Gérer les congés du Centre Technique Municipal (CTM)
- Utiliser les outils de suivi de l'activité et des travaux (fiches de suivi, logiciel gestion des travaux )
- Réaliser les entretiens annuels de progression
- Evaluer les besoins en formation des équipes
- Manager en lien avec le Responsable du CTM l'ensemble de l'équipe

Coordination des interventions techniques :
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux des pôles bâtiment et polyvalents
- Vérifier la qualité et la conformité des travaux
- Veiller au respect des délais d'intervention et du retour d'informations dès la fin des prestations
- Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène par l'équipe
- Contrôler la conformité des matériels et des outils

Gestion du Parc de véhicules :
- Organiser l'emploi du temps des chauffeurs et conducteurs en fonction des demandes
- Optimiser l'exploitation du parc de véhicules et de l'activité
- Gérer les assurances et les documents fiscaux

Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles :
* Connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics
* Connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules
* Spécialisation en électricité , chauffage-sanitaire ou serrurerie
* Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, progiciels métiers)
* Animer et diriger une équipe
* Planifier et contrôler des travaux
* Rendre compte de son activité
* Polyvalence technique
* Conseiller la hiérarchie sur l'organisation et les moyens du Centre technique municipal
* Très bonne expression écrite et orale
* Méthode, organisation, rigueur
* Réactivité, initiative
* Écoute, qualités relationnelles
* Disponibilité
* Discrétion, confidentialité
Informations complémentaires :
La Ville de Lingolsheim compte 200 agents. Vous serez intégré au Centre Technique Municipale qui compte 14 agents.

Contact

Informations complémentaires
rh@lingolsheim.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.