Chargé de mission - Animateur Conseiller Fonds Européens H/F

Offre n° O067220500651280
Publiée le 24/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Bas-Rhin
Secteur du lieu de travail
Haguenau-Wissembourg
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
26/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion du chef de service Développement Territorial de la Maison de la Région (MR), et conformément aux objectifs de territorialisation de l'animation des fonds européens structurels et d'investissement(FESI) fixés par la Délégation aux Fonds Européens, mettre en œuvre et animer sur un territoire les ressources mises à disposition par l'Union européenne dans le respect des règles et de l'esprit défini par les programmes FEDER, FSE-IEJ et FEADER sur les programmations 2014-2020 et FEDER, FSE+, FTJ et FEADER sur les programmations 2021-2027 en :
- Diffusant l'information relative à ces programmes auprès de tous les réseaux susceptibles de porter ou faisant naître des projets d'intérêt collectif et gérant la pré-instruction des dossiers,
Informer sur : les dispositifs existants, les financements encore disponibles, les appels à projet, etc.
Informer via : les réseaux existants sur le territoire, les séances d'information ad hoc ou en lien avec d'autres initiatives de la MR, les séances de formation sur des points particuliers des FESI (en lien avec service pilotage et cartographie des risques)
Pré-instruire : détection des projets, conseil des porteurs
- Assistant les porteurs de projets dans les différentes phases de leur concrétisation en facilitant les démarches des porteurs, accélérant les délais et en informant régulièrement les acteurs concernés
- Agissant en collaboration avec les autres collègues du service développement territorial de la Maison de la Région
Missions
Contributions opérationnelles :

- Contribuer, en lien étroit avec les collègues du service Développement du Territoire de la Maison de la Région et des services de l'agence de développement existante sur le périmètre de la Maison de la Région, par une approche transversale des besoins des porteurs de projets, à la détection de projets pouvant bénéficier du soutien des FESI et/ou d'autres dispositifs de la Région (subventions, AMI, AAP, prêts participatifs, etc...)
- Aider concrètement à la définition et à la pré-instruction des projets et des dossiers,
- Favoriser les prises de décision des différents co-financeurs,
- Assister les porteurs de projets dans le suivi des opérations et notamment, renseigner sur les différentes phases de l'instruction,
- Participer, autant que de besoin, au contrôle physique de service fait.

Contributions au management :

- Suivre chaque projet cofinancé par l'Union européenne dans l'intégralité de sa réalisation,
- Faciliter le travail d'instruction et de contrôle des services centraux de la DFE,

Contributions à l'information et à la communication :

- Participer aux réunions de réseau organisées par le chef de pôle animation territoriale de la DFE
- Informer ses collègues de la DFE et du service Développement territorial de la Maison de la Région sur tout sujet ou événement pouvant affecter la réalisation ou la gestion des projets,
- Effectuer un reporting mensuel de son activité en " Pilotage Opérationnel " auprès du coordonnateur des animateurs conseillers Fonds européens et du directeur de la Maison de la Région,
- Contribuer, en lien avec ses collègues de la Maison de la Région et des services de l'agence de développement rattachée au périmètre de la Maison de la Région, à la consolidation d'un réseau avec les acteurs du terrain qui pourront relayer les informations sur la mise en œuvre des programmes.

Contributions au développement :

- Proposer solutions, méthodes, procédures susceptibles de simplifier les démarches et/ou d'assurer la meilleure visibilité possible aux programmes ainsi qu'aux services rendus par la Région.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle animation territoriale de la Délégation aux Fonds européens. Il sera soumis à la double autorité fonctionnelle du chef de pôle animation territoriale et du chef de service du développement territorial de la Maison de la Région de Saverne-Haguenau.
Profils recherchés
Savoir :
- Formation supérieure (bac + 4/5) (IEP, géographie, histoire, économie, droit, etc.)
- Expérience des structures administratives, des institutions, de l'univers politique, etc.
- Une expérience dans le domaine des politiques communautaires et/ou des fonds structurels européens sera un plus.

Savoir-Faire :
- Planification, organisation et management de projets,
- Communication écrite, orale, concise et convaincante,
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Aptitude à la négociation et qualités relationnelles,
- Pédagogue
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité

Savoir-être :
- Relationnel positif et enthousiaste,
- Autonomie et réactivité,
- Pragmatisme
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Veuillez répondre à l'annonce ci dessus en joignant vos CV et lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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