Le Select'om, établissement public dont le territoire regroupe 69 communes et plus de 100 000 habitants a en charge la collecte et le traitement des déchets ménagers. Ses 80 agents œuvrent au quotidien pour préserver notre environnement. Son siège est situé à Molsheim et ses 8 déchèteries sont réparties sur l'ensemble du territoire. La majorité des opérations de collecte sont réalisées en régie.

Afin de répondre aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain, le Select'om recrute un(e) :

Responsable d'exploitation du service collecte en porte à porte Junior H/F

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en coordination avec le chargé de la gestion des collectes en porte à porte et son adjoint, le/la responsable d'exploitation du service collecte assure le pilotage de l'activité de collecte en porte à porte (ordures ménagères résiduelles et collecte sélective) dans un objectif d'optimisation du service en matière de coûts, délais, qualité de service et sécurité.

Le service de collecte en porte à porte est composé d'un chargé de la gestion des collectes en porte à porte, de son adjoint et de 35 agents chauffeurs/rippeurs. Dans ce cadre, le responsable d'exploitation du service collecte en porte à porte sera chargé des principales missions suivantes :
- Exploitation : mettre en place les tableaux de bord et assurer le reporting des données nécessaires au pilotage de l'activité de collecte en porte à porte, participer à l'organisation des tournées et optimiser les ressources et moyens alloués, mettre à jour les données liées aux circuit de collecte sur le logiciel de géolocalisation, analyser les données et apporter les corrections nécessaires, porter les projets d'évolution du service et accompagner les équipes dans les changements, effectuer des suivis sur le terrain (qualité, conditions de travail et d'exécution du service, difficultés rencontrées par les équipes), organiser les caractérisations des déchets (recyclables et ordures ménagères résiduelles) et définir des actions afin d'améliorer les performances de tri, gérer les réclamations les plus sensibles et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires, informer les élus référents des communes.

- Management : en lien avec le chargé de la gestion des collectes en porte à porte et de son adjoint, encadrer et manager les équipes de collecte, gérer les temps de travail (planning, congés, absences), remplacer le chargé de la gestion des collectes en porte à porte et son adjoint en cas d'absence, participer au recrutement en lien avec le service des ressources humaines, identifier les besoins en matière de compétences, accompagner l'évolution et la montée en compétence de l'équipe, veiller au respect des procédures d'évaluations individuelles, animer la communication individuelle et collective au sein de l'équipe et avec les autres services.

- Prévention, santé, sécurité : en lien avec la chargée de la compétence et de la prévention des risques, contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité, participer à la définition du plan de prévention, des besoins en EPI, améliorer la sécurité des conditions de travail des agents

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+2/+3 ou plus en gestion et traitement des déchets ou justifiant d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la gestion des déchets, de préférence encadrement ou pilotage d'études et de projets, vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de piloter plusieurs activités en parallèle, de mobiliser les acteurs.

Permis B indispensable et Permis C et FIMO à jour serait un plus