Agent d'accueil de la médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220600693743
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSHEIM
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
13/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque municipale, il / elle participe principalement à l'accueil des usagers et au classement documentaire. Il / elle assure la promotion de la lecture publique et participe à la sauvegarde, à la mise en place et à la diffusion des documents.
Il / elle participera aux inscriptions des usagers, les renseignera sur les divers services offerts par la médiathèque et saura les guider et les assister dans toutes leurs demandes : aide au choix documentaire, à la pratique des liseuses, à la mise en route des consoles de jeux video dans ce secteur, à l'initiation au catalogue, à l'inscription aux services de la BdA (Bibliothèque d'Alsace) etc.
Il / elle participera aux inscriptions des usagers, les renseignera sur les divers services offerts par la médiathèque et saura les guider et les assister dans toutes leurs demandes : aide au choix documentaire, à la pratique des liseuses, à la mise en route des consoles de jeux video dans ce secteur, à l'initiation au catalogue, à l'inscription aux services de la BdA (Bibliothèque d'Alsace) etc.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
- accueils téléphonique et physique
- renseignements sur les procédures et règles de fonctionnement
- veille à la sécurité et à la protection des personnes et des biens
Gestion de l'interface avec les usagers
- opération de prêt et de retour des documents
- assistance des usagers dans la recherche
- accès des usagers aux supports numériques
Réception et rangement des documents et des sections adultes / jeunesse
-opérations de prêts et de retours, vérification, nettoyage et rangement des documents
Participation à la régie
- procède aux encaissements et veille à la bonne gestion des comptes
- accueils téléphonique et physique
- renseignements sur les procédures et règles de fonctionnement
- veille à la sécurité et à la protection des personnes et des biens
Gestion de l'interface avec les usagers
- opération de prêt et de retour des documents
- assistance des usagers dans la recherche
- accès des usagers aux supports numériques
Réception et rangement des documents et des sections adultes / jeunesse
-opérations de prêts et de retours, vérification, nettoyage et rangement des documents
Participation à la régie
- procède aux encaissements et veille à la bonne gestion des comptes
Profils recherchés
Diplôme requis : Baccalauréat
Le titre d'Auxiliaire de bibliothèque (formation ABF) présenterait un avantage
- Bonne culture générale
- Connaissance générale du monde éditorial
- Maîtrise de l'informatique (logiciels de bureautique et internet).
La connaissance du SIGB DECALOG serait un +
- Maîtrise des outils numériques (tablettes, liseuses, consoles de jeux etc..)
- Bonne présentation et aisance à l'oral
- Maîtrise des techniques d'accueil du public et des ressources documentaires
Le titre d'Auxiliaire de bibliothèque (formation ABF) présenterait un avantage
- Bonne culture générale
- Connaissance générale du monde éditorial
- Maîtrise de l'informatique (logiciels de bureautique et internet).
La connaissance du SIGB DECALOG serait un +
- Maîtrise des outils numériques (tablettes, liseuses, consoles de jeux etc..)
- Bonne présentation et aisance à l'oral
- Maîtrise des techniques d'accueil du public et des ressources documentaires
Contact
Informations complémentaires
Les horaires de travail sont les suivants (susceptibles de modifications en fonction des nécessités du service public) :
MARDI 14h-18h
MERCREDI 14h-18h
VENDREDI 14h30-18h
SAMEDI 10h-16h
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation à la mutuelle
et à la prévoyance
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire MAIRIE DE ROSHEIM 84, Place de la
République 67560 ROSHEIM ou par mail à l'adresse suivante : mairie@rosheim.com
MARDI 14h-18h
MERCREDI 14h-18h
VENDREDI 14h30-18h
SAMEDI 10h-16h
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation à la mutuelle
et à la prévoyance
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire MAIRIE DE ROSHEIM 84, Place de la
République 67560 ROSHEIM ou par mail à l'adresse suivante : mairie@rosheim.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.