TECHNICIEN.NE "SON" SALLE DE SPECTACLE LA BRIQUETERIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220700718597
Publiée le 15/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Schiltigheim, commune de 33.000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s'articule autour de trois salles de spectacles - La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le Cheval Blanc (173 places) - et d'une École des Arts (800 élèves).
La diffusion de spectacles vivants (67 spectacles pour 112 représentations en 2021-2022), l'accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement.
La ou le technicien·ne du spectacle orienté son intégrera une équipe technique composée de 10 personnes et sera placé·e sous l'autorité directe de la Régisseuse générale du Service des Affaires Culturelles.
Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s'articule autour de trois salles de spectacles - La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le Cheval Blanc (173 places) - et d'une École des Arts (800 élèves).
La diffusion de spectacles vivants (67 spectacles pour 112 représentations en 2021-2022), l'accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement.
La ou le technicien·ne du spectacle orienté son intégrera une équipe technique composée de 10 personnes et sera placé·e sous l'autorité directe de la Régisseuse générale du Service des Affaires Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation technique :
* Accueillir, participer à la préparation, au montage et au démontage des manifestations culturelles et associatives (spectacles, résidences, animations et location de salles)
* Assurer les régies (son, lumière, plateau, vidéo) lors de certaines manifestations et spectacles
* Assurer la permanence technique et électrique les soirs de représentations et de location de salles
* Assurer la permanence SSIAP les soirs de représentations ou de location de salles
* Mettre en place les moyens de prévention nécessaires lors des montages/démontages et de l'exploitation des spectacles
* Assurer la maintenance et la logistique courante
Gestion de l'équipement :
* Faire appliquer les réglementations propres aux ERP, le règlement intérieur, vérifier les conditions d'hygiène et de sécurité, participer au suivi des registres de sécurité
* Participer à la maintenance et l'inventaire du matériel
* Être garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
* Interventions occasionnelles dans les autres salles de spectacle et en extérieur (hors les murs)
* Accueillir, participer à la préparation, au montage et au démontage des manifestations culturelles et associatives (spectacles, résidences, animations et location de salles)
* Assurer les régies (son, lumière, plateau, vidéo) lors de certaines manifestations et spectacles
* Assurer la permanence technique et électrique les soirs de représentations et de location de salles
* Assurer la permanence SSIAP les soirs de représentations ou de location de salles
* Mettre en place les moyens de prévention nécessaires lors des montages/démontages et de l'exploitation des spectacles
* Assurer la maintenance et la logistique courante
Gestion de l'équipement :
* Faire appliquer les réglementations propres aux ERP, le règlement intérieur, vérifier les conditions d'hygiène et de sécurité, participer au suivi des registres de sécurité
* Participer à la maintenance et l'inventaire du matériel
* Être garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
* Interventions occasionnelles dans les autres salles de spectacle et en extérieur (hors les murs)
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Expérience professionnelle et/ou associative similaire dans le milieu du spectacle vivant appréciée
* Connaissances techniques élémentaires en régie son, régie plateau (petite machinerie : accroche, levage, perches contrebalancées) voire en régie lumière
* Intérêt pour les nouvelles technologies et maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à lire et à travailler sur plans
* Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
* Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d'un spectacle ou événement
Savoir être :
* Qualité relationnelles et humaines
* Grande rigueur dans l'organisation du travail
* S'adapter aux imprévus. Esprit d'initiative
* Esprit d'équipe et travail en autonomie
* Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels
Formations / habilitations :
* BEP, CAP électricien
* Habilitations électriques H0 B2V BR BC souhaitées
* SSIAP 1
* CACES et Travail en hauteur
* Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE
* Spécificités liées au poste : Grande disponibilité : travail le week-end, en soirée et en nocturne. Horaires variables. Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles.
* Possibilité de formations en interne et en externe. Évolution de poste possible.
* Expérience professionnelle et/ou associative similaire dans le milieu du spectacle vivant appréciée
* Connaissances techniques élémentaires en régie son, régie plateau (petite machinerie : accroche, levage, perches contrebalancées) voire en régie lumière
* Intérêt pour les nouvelles technologies et maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à lire et à travailler sur plans
* Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
* Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d'un spectacle ou événement
Savoir être :
* Qualité relationnelles et humaines
* Grande rigueur dans l'organisation du travail
* S'adapter aux imprévus. Esprit d'initiative
* Esprit d'équipe et travail en autonomie
* Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels
Formations / habilitations :
* BEP, CAP électricien
* Habilitations électriques H0 B2V BR BC souhaitées
* SSIAP 1
* CACES et Travail en hauteur
* Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE
* Spécificités liées au poste : Grande disponibilité : travail le week-end, en soirée et en nocturne. Horaires variables. Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles.
* Possibilité de formations en interne et en externe. Évolution de poste possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun, participation employeur tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Renseignements complémentaires :
M. Julien LESOT
Chef du service des affaires culturelles
03 88 83 84 60
julien.lesot@ville-schiltigheim.fr
Pierre FANCELLO
Directeur des Ressources Humaines
03 88 83 84 65
pierre.fancello@ville-schiltigheim.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.