Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220900782891
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Application de la police funéraire
* Vérification administrative des déclarations de travaux suite à constatation visuelle
* Assure la sécurisation curative des lieux dotés d'équipement de vidéosurveillance
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Application de la police funéraire
* Vérification administrative des déclarations de travaux suite à constatation visuelle
* Assure la sécurisation curative des lieux dotés d'équipement de vidéosurveillance
Profils recherchés
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
* Organiser des missions d'îlotage
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
* Relever les identités et les infractions
* Qualifier et faire cesser les infractions
* Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité
* Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
* Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
* Réaliser des enquêtes administratives
* Transmettre des procès-verbaux
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
* Tenir des registres de suivi d'affaires
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
* Assurer (en l'absence du régisseur titulaire) le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
* Ecouter, accompagner une personne en difficulté
* Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés,
SDF, mineurs, etc...)
* Orienter les personnes vers les services compétents
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
* Utiliser des moyens de transmission radio
* Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
* Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des
matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
* Gérer le service des objets trouvés
* Repérer sur écran des événements significatifs
* Analyser et relayer l'information vers les services compétents Gérer la traçabilité et l'archivage des images Savoir être :
* Respect de la déontologie, sens du service public, Intègre
* Maîtrise de soi
* Motivation et dynamisme
* Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
* Organiser des missions d'îlotage
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
* Relever les identités et les infractions
* Qualifier et faire cesser les infractions
* Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
* Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité
* Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
* Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
* Réaliser des enquêtes administratives
* Transmettre des procès-verbaux
* Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
* Tenir des registres de suivi d'affaires
* Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
* Assurer (en l'absence du régisseur titulaire) le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
* Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
* Ecouter, accompagner une personne en difficulté
* Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés,
SDF, mineurs, etc...)
* Orienter les personnes vers les services compétents
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
* Utiliser des moyens de transmission radio
* Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
* Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des
matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
* Gérer le service des objets trouvés
* Repérer sur écran des événements significatifs
* Analyser et relayer l'information vers les services compétents Gérer la traçabilité et l'archivage des images Savoir être :
* Respect de la déontologie, sens du service public, Intègre
* Maîtrise de soi
* Motivation et dynamisme
* Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser par courrier ou par mail à :
MAIRIE DE WASSELONNE 7 place du Général Leclerc BP 14 67318 WASSELONNE CEDEX
rh@wasselonne.net
Téléphone collectivité : 03 88 59 12 12
MAIRIE DE WASSELONNE 7 place du Général Leclerc BP 14 67318 WASSELONNE CEDEX
rh@wasselonne.net
Téléphone collectivité : 03 88 59 12 12
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASSELONNE
>7 Place du Général Leclerc - B.P. 14
67318 WASSELONNE
>7 Place du Général Leclerc - B.P. 14
67318 WASSELONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.