ingénieur-e audit énergétique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220900786114
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur général
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Construire ensemble un patrimoine durable...
La Direction de l'Architecture et du patrimoine contribue au rayonnement de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Ses plus de 200 experts gèrent de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments. Tous agissent à chaque étape du bâti en priorisant la trajectoire énergétique : de la définition du besoin à la maintenance en passant par la construction.
Pour faire face à l'urgence climatique, la Direction de l'Architecture et du patrimoine repense son organisation et créée un service entièrement dédié à l'énergie.
Ce nouveau service a la responsabilité de structurer la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine. Il œuvre de manière transversale sur l'ensemble des missions en lien avec la performance des bâtiments. Diagnostic des pratiques, suivi des consommations, émergence des leviers de maitrise de l'énergie, suivi d'opérations ... composent sa feuille de route.
Vous êtes prêt-e à vous investir pour relever le défi énergétique ?
Vous souhaitez co-construire la stratégie qui en découle ?
Vous êtes animé-e par les valeurs de service public ?
Rejoignez-nous!
La Direction de l'Architecture et du patrimoine contribue au rayonnement de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Ses plus de 200 experts gèrent de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments. Tous agissent à chaque étape du bâti en priorisant la trajectoire énergétique : de la définition du besoin à la maintenance en passant par la construction.
Pour faire face à l'urgence climatique, la Direction de l'Architecture et du patrimoine repense son organisation et créée un service entièrement dédié à l'énergie.
Ce nouveau service a la responsabilité de structurer la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine. Il œuvre de manière transversale sur l'ensemble des missions en lien avec la performance des bâtiments. Diagnostic des pratiques, suivi des consommations, émergence des leviers de maitrise de l'énergie, suivi d'opérations ... composent sa feuille de route.
Vous êtes prêt-e à vous investir pour relever le défi énergétique ?
Vous souhaitez co-construire la stratégie qui en découle ?
Vous êtes animé-e par les valeurs de service public ?
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Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le diagnostic des installations afin de prescrire leur optimisation en vue de réduire leur consommation énergétique (performance technique), puis assurez le relais entre études et phase chantier, le suivi des livraisons des équipements et de mise au point des installations techniques (commissionnement). Vous favorisez la communication entre les différents membres de la direction, afin d'identifier et de résoudre les problèmes de manière collective et systématique.
Activités principales :
En lien avec les services thématiques utilisateurs ou gestionnaires, les autres services de la Ville et de l'Eurométropole (Police du bâtiment, Commande publique, etc...), les services et les départements de la Direction de l'Architecture et du patrimoine :
* Analyser les consommations d'énergie des bâtiments existants et proposer des optimisations de réglage et d'exploitation des installations.
* Réaliser des diagnostics techniques des installations existantes et évaluer le coût prévisionnel de leur remise en état.
* Définir le bon niveau de performance du bâtiment et le niveau de confort attendu et adapté à l'usage du bâtiment.
* Proposer des solutions pour une meilleure consommation d'énergie d'un bâtiment selon son usage : avantages/inconvénients en fonction d'objectifs visés ; scénarii de rénovation par étape, chiffrage des scénarii, définition des moyens de contrôle des actions menées à toutes les étapes (de la conception à la réception) pour atteindre les performances exigées par le maître d'ouvrage, aides et économies escomptées. Evaluer les économies d'énergie.
* Organiser le commissionnement (contrats, tableaux de bord, réunions, étapes, séquences...).
* Réaliser des documents d'aide à la décision et réaliser des études comparatives entre différentes solutions techniques.
* Relayer les informations relevant de sa fonction aux chargés-es d'études et chefs-fes de projet des services Energie et patrimoine, Ingénierie de la construction, services des constructions opérationnelles, Gestion et inventaire du patrimoine bâti, afin de mieux intégrer le volet exploitation dans les services projets et patrimoniaux.
Activités secondaires
* Assurer une veille technologique (tenir à jour une documentation technique, nouvelles technologies, procédés, matériels...) et réglementaire.
Activités principales :
En lien avec les services thématiques utilisateurs ou gestionnaires, les autres services de la Ville et de l'Eurométropole (Police du bâtiment, Commande publique, etc...), les services et les départements de la Direction de l'Architecture et du patrimoine :
* Analyser les consommations d'énergie des bâtiments existants et proposer des optimisations de réglage et d'exploitation des installations.
* Réaliser des diagnostics techniques des installations existantes et évaluer le coût prévisionnel de leur remise en état.
* Définir le bon niveau de performance du bâtiment et le niveau de confort attendu et adapté à l'usage du bâtiment.
* Proposer des solutions pour une meilleure consommation d'énergie d'un bâtiment selon son usage : avantages/inconvénients en fonction d'objectifs visés ; scénarii de rénovation par étape, chiffrage des scénarii, définition des moyens de contrôle des actions menées à toutes les étapes (de la conception à la réception) pour atteindre les performances exigées par le maître d'ouvrage, aides et économies escomptées. Evaluer les économies d'énergie.
* Organiser le commissionnement (contrats, tableaux de bord, réunions, étapes, séquences...).
* Réaliser des documents d'aide à la décision et réaliser des études comparatives entre différentes solutions techniques.
* Relayer les informations relevant de sa fonction aux chargés-es d'études et chefs-fes de projet des services Energie et patrimoine, Ingénierie de la construction, services des constructions opérationnelles, Gestion et inventaire du patrimoine bâti, afin de mieux intégrer le volet exploitation dans les services projets et patrimoniaux.
Activités secondaires
* Assurer une veille technologique (tenir à jour une documentation technique, nouvelles technologies, procédés, matériels...) et réglementaire.
Profils recherchés
* Diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'énergie, en environnement ou en génie thermique, ou équivalent.
* Expérience dans la gestion de projets portant sur l'efficacité énergétique.
* Expertise des techniques dans le domaine thermique et énergétique.
* Expertise des démarches hautes qualité environnementale.
* Maîtrise des énergies renouvelables et des techniques de construction.
* Maîtrise de l'économie de la construction.
* Maîtrise de la réglementation des marchés publics, loi MOP.
* Connaissance des instances, circuits et processus de décision d'une collectivité territoriale.
* Capacité à négocier et sens de la communication.
* Force de proposition et capacité à innover.
* Capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet.
* Rigueur, autonomie, réactivité.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Centre technique de la Fédération - 44 route de la Fédération - 67100 STRASBOURG.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Expérience dans la gestion de projets portant sur l'efficacité énergétique.
* Expertise des techniques dans le domaine thermique et énergétique.
* Expertise des démarches hautes qualité environnementale.
* Maîtrise des énergies renouvelables et des techniques de construction.
* Maîtrise de l'économie de la construction.
* Maîtrise de la réglementation des marchés publics, loi MOP.
* Connaissance des instances, circuits et processus de décision d'une collectivité territoriale.
* Capacité à négocier et sens de la communication.
* Force de proposition et capacité à innover.
* Capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet.
* Rigueur, autonomie, réactivité.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Centre technique de la Fédération - 44 route de la Fédération - 67100 STRASBOURG.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.