Technicien(ne) bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221000801607
Publiée le 03/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du Château - B.P. 41023, Lingolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
07/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Urbanisme et des Affaires Techniques, placé sous l'autorité du Directeur du Service Techniques le/la technicien(ne)
Missions / conditions d'exercice
- Piloter des opérations de construction-réhabilitation de bâtiments publics (scolaires, administratifs, sportifs...) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
- Analyser les besoins des demandeurs et apporter des solutions techniques et financières adéquates
- Assurer, coordonner et planifier la maintenance et/ou les travaux sur des équipements et bâtiments,
- Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
- Diriger, coordonner et planifier l'activité des entreprises sur les chantiers, et assurer la coordination avec les ateliers municipaux si travaux en régie (planning, hygiène, sécurité)
- Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-es.
- Participer à l'élaboration des plans de prévention et à la rédaction de tous documents liés à la sécurité.
- Contrôler l'application terrain des mesures du plan de prévention.
- Contrôler les travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
- Effectuer les réceptions techniques de travaux et le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier (DOE)
- Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés.
Activités secondaires :
- Valider les factures faisant suite aux travaux et prestations.
- Mettre à jour la base de données de suivi d'activité (GMAO, SIG, base de données métiers...)
- Réaliser des dessins (projets) et assurer la mise à jour régulière des plans et de la base de données existantes
- Rédiger de manière simplifiée les plans de prévention des affaires dont il a la charge.
- Analyser les besoins des demandeurs et apporter des solutions techniques et financières adéquates
- Assurer, coordonner et planifier la maintenance et/ou les travaux sur des équipements et bâtiments,
- Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
- Diriger, coordonner et planifier l'activité des entreprises sur les chantiers, et assurer la coordination avec les ateliers municipaux si travaux en régie (planning, hygiène, sécurité)
- Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-es.
- Participer à l'élaboration des plans de prévention et à la rédaction de tous documents liés à la sécurité.
- Contrôler l'application terrain des mesures du plan de prévention.
- Contrôler les travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
- Effectuer les réceptions techniques de travaux et le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier (DOE)
- Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés.
Activités secondaires :
- Valider les factures faisant suite aux travaux et prestations.
- Mettre à jour la base de données de suivi d'activité (GMAO, SIG, base de données métiers...)
- Réaliser des dessins (projets) et assurer la mise à jour régulière des plans et de la base de données existantes
- Rédiger de manière simplifiée les plans de prévention des affaires dont il a la charge.
Profils recherchés
Capacités techniques :
- BAC+2 souhaité dans le domaine du bâtiment.
- Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment et dans le suivi de chantiers.
- Pratique des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Maitrise de l'outil Autocad et utilisation de sketchup pro
- Permis B exigé.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale française
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Rigueur et organisation
Capacités relationnelles :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Savoir communiquer de manière efficiente
- Disponibilité, réactivité, discrétion
- Bonnes capacités d'analyse
- Rigoureux et organisé
- Bonne qualité relationnelle et d'écoute
- BAC+2 souhaité dans le domaine du bâtiment.
- Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment et dans le suivi de chantiers.
- Pratique des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Maitrise de l'outil Autocad et utilisation de sketchup pro
- Permis B exigé.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale française
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Rigueur et organisation
Capacités relationnelles :
- Capacité à travailler de manière autonome
- Savoir communiquer de manière efficiente
- Disponibilité, réactivité, discrétion
- Bonnes capacités d'analyse
- Rigoureux et organisé
- Bonne qualité relationnelle et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
La Ville de Lingolsheim compte 200 agents.
Avantages liés à la collectivité : commande de repas, CNAS, carte professionnelle donnant droit à des réductions à la médiathèque et à la piscine, mutuelle et prévoyance.
Mme Anne KAUFFMANN, DRH
Direction des Ressources Humaines
Service Ressources Humaines
03 88 78 88 88
Monsieur Thierry TOUSSAINT, DST
Direction des Services Techniques
03 68 00 30 53
Adresser lettre de motivation et CV à :
à : rh@lingolsheim.fr
La Ville de Lingolsheim compte 200 agents.
Avantages liés à la collectivité : commande de repas, CNAS, carte professionnelle donnant droit à des réductions à la médiathèque et à la piscine, mutuelle et prévoyance.
Mme Anne KAUFFMANN, DRH
Direction des Ressources Humaines
Service Ressources Humaines
03 88 78 88 88
Monsieur Thierry TOUSSAINT, DST
Direction des Services Techniques
03 68 00 30 53
Adresser lettre de motivation et CV à :
à : rh@lingolsheim.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LINGOLSHEIM
>7 rue du Château - B.P. 41023
67381 LINGOLSHEIM
>7 rue du Château - B.P. 41023
67381 LINGOLSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.