Une ou un Travailleur social référent UAF en charge de l'offre d'accueil SPAF - F/H (Poste n°68-XX)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221100857110
Publiée le 24/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Chemin de la Silberrunz, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/02/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'Unité Accueil Familial, vous aurez à développer le projet individualisé du mineur placé en famille d'accueil et de sa famille dans l'optique d'une cohérence institutionnelle et de service.
Vous interviendrez également au sein du Service Soutien Professionnel aux Assistants familiaux. Dans ce cadre, vous serez sous la Responsabilité fonctionnelle du Chef de Service Adjoint du SPAF. Vous assurerez les missions de Travailleur social en charge de l'offre d'accueil. Ce Service assure la gestion de l'offre d'accueil familial ainsi que l'accompagnement professionnel des 200 ASSFAM qui revêt un caractère fondamental pour s'assurer de la bonne prise en charge des mineurs confiés. Les conditions d'exercice du métier sont complexes et il s'agit de pouvoir soutenir, au mieux, les professionnels qui exercent leurs missions à leur domicile en leur offrant l'écoute, la guidance et les outils nécessaires pour ce faire.
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'Unité Accueil Familial, vous aurez à développer le projet individualisé du mineur placé en famille d'accueil et de sa famille dans l'optique d'une cohérence institutionnelle et de service.
Vous interviendrez également au sein du Service Soutien Professionnel aux Assistants familiaux. Dans ce cadre, vous serez sous la Responsabilité fonctionnelle du Chef de Service Adjoint du SPAF. Vous assurerez les missions de Travailleur social en charge de l'offre d'accueil. Ce Service assure la gestion de l'offre d'accueil familial ainsi que l'accompagnement professionnel des 200 ASSFAM qui revêt un caractère fondamental pour s'assurer de la bonne prise en charge des mineurs confiés. Les conditions d'exercice du métier sont complexes et il s'agit de pouvoir soutenir, au mieux, les professionnels qui exercent leurs missions à leur domicile en leur offrant l'écoute, la guidance et les outils nécessaires pour ce faire.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
Au sein de l'UAF (60 %) :
- Assurer le suivi éducatif des mineurs confiés à des familles d'accueil. Élaborer des projets individuels et familiaux au profit des enfants placés en lien avec l'ensemble des intervenants et les assistants familiaux
- Travailler en concertation avec une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la conception de ces projets, de leur mise en œuvre et leur suivi (utilisation des outils de l'Unité, éclairage de la hiérarchie, échanges transversaux internes et externes...) ainsi qu'en transversalité avec le Service Soutien Professionnel des Assistants Familiaux
- Faire des visites au domicile des familles d'accueil
- Réaliser des entretiens avec les familles d'origine à leur domicile et au service
- Rédiger des écrits dans le respect des délais et procédures (rapports de situation des mineurs, notes d'information ou d'incident...). Participer aux synthèses et audiences
- Élaborer les calendriers opérationnels sur les situations (droits de visite et d'hébergement des parents, préparation de placements familiaux...)
- Assurer des rencontres parents / enfant / fratrie dans le cadre du travail de parentalité
- Préparer et réaliser des placements des enfants confiés à la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance
Au sein du SPAF (40 %) :
- Assurer la recherche de places en famille d'accueil permettant de répondre aux demandes de placements et à la gestion des accueils en urgence (OPP)
- Évaluer la disponibilité des ASSFAM : domicile, dynamique familiale, cohérence avec les autres accueils, capacité à répondre aux besoins des différents enfants accueillis. Réaliser des visites à domicile dans ce cadre ainsi que des entretiens avec les professionnels
- Travailler en coordination avec les Travailleurs sociaux du SPAF, la CRIP, l'OAE et les Unités Inspecteurs afin de prioriser les demandes
- Créer des outils de suivi des disponibilités et des demandes en attente afin de fluidifier la recherche de place et de l'optimiser
- Assurer le reporting des éléments statistiques de son activité
- Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et des procédures du service
- Participer à la déclinaison du plan enfance et aux différents groupes de travail ASE
Au sein de l'UAF (60 %) :
- Assurer le suivi éducatif des mineurs confiés à des familles d'accueil. Élaborer des projets individuels et familiaux au profit des enfants placés en lien avec l'ensemble des intervenants et les assistants familiaux
- Travailler en concertation avec une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la conception de ces projets, de leur mise en œuvre et leur suivi (utilisation des outils de l'Unité, éclairage de la hiérarchie, échanges transversaux internes et externes...) ainsi qu'en transversalité avec le Service Soutien Professionnel des Assistants Familiaux
- Faire des visites au domicile des familles d'accueil
- Réaliser des entretiens avec les familles d'origine à leur domicile et au service
- Rédiger des écrits dans le respect des délais et procédures (rapports de situation des mineurs, notes d'information ou d'incident...). Participer aux synthèses et audiences
- Élaborer les calendriers opérationnels sur les situations (droits de visite et d'hébergement des parents, préparation de placements familiaux...)
- Assurer des rencontres parents / enfant / fratrie dans le cadre du travail de parentalité
- Préparer et réaliser des placements des enfants confiés à la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance
Au sein du SPAF (40 %) :
- Assurer la recherche de places en famille d'accueil permettant de répondre aux demandes de placements et à la gestion des accueils en urgence (OPP)
- Évaluer la disponibilité des ASSFAM : domicile, dynamique familiale, cohérence avec les autres accueils, capacité à répondre aux besoins des différents enfants accueillis. Réaliser des visites à domicile dans ce cadre ainsi que des entretiens avec les professionnels
- Travailler en coordination avec les Travailleurs sociaux du SPAF, la CRIP, l'OAE et les Unités Inspecteurs afin de prioriser les demandes
- Créer des outils de suivi des disponibilités et des demandes en attente afin de fluidifier la recherche de place et de l'optimiser
- Assurer le reporting des éléments statistiques de son activité
- Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et des procédures du service
- Participer à la déclinaison du plan enfance et aux différents groupes de travail ASE
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
- Permis B exigé
- Maîtrise des techniques d'entretien, notamment en direction des enfants
- Capacité à mesurer les stades d'évolution de l'enfant et adaptation du discours
- Connaissance de la réglementation encadrant le champ de la protection de l'enfance ou capacité à se l'approprier
- Connaissance du champ des institutions, associations, partenaires et organismes
- Capacité à analyser les situations
- Rigueur et organisation
- Capacité d'écoute et ouverture d'esprit
- Aisance orale et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Autonomie et maturité
- Empathie
- Résistance au stress
- Capacité d'organisation
- Aptitude à la prise de recul et discrétion
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs
- Résidence administrative située à Colmar, 6 Chemin de la Silberrunz
- Participer au roulement de la permanence du SPAF concernant la recherche de place
- Permis B exigé
- Maîtrise des techniques d'entretien, notamment en direction des enfants
- Capacité à mesurer les stades d'évolution de l'enfant et adaptation du discours
- Connaissance de la réglementation encadrant le champ de la protection de l'enfance ou capacité à se l'approprier
- Connaissance du champ des institutions, associations, partenaires et organismes
- Capacité à analyser les situations
- Rigueur et organisation
- Capacité d'écoute et ouverture d'esprit
- Aisance orale et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Autonomie et maturité
- Empathie
- Résistance au stress
- Capacité d'organisation
- Aptitude à la prise de recul et discrétion
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs
- Résidence administrative située à Colmar, 6 Chemin de la Silberrunz
- Participer au roulement de la permanence du SPAF concernant la recherche de place
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.