assistant-e de bibliothèque (médiathèque Cronenbourg)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221200893248
Publiée le 23/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
médiathèque de Cronenbourg, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
22/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Culture, le réseau des médiathèques de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg compte plus de 250 agents-es, 11 médiathèques et un bibliobus.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la médiathèque de Cronenbourg, et plus particulièrement en secteur " adulte ", ce poste comprend les missions et activités suivantes :
- accueillir et renseigner le public,
- gérer les collections de fictions adultes,
- définir, préparer et réaliser des manifestations culturelles,
- suivre et gérer les partenariats avec les publics adultes.
Activités principales :
Accueillir et renseigner le public individuel et collectif
* Accueillir avec neutralité et objectivité tous les usagers, assurer leur prise en charge et les orienter si besoin vers les personnes et services adéquats.
* Identifier et gérer la demande de l'usager dans ses recherches d'information et de documentation, si besoin au-delà des ressources propres de la médiathèque.
* Assurer les inscriptions, les prêts-retours-réservations de documents, la mise à disposition de documents conservés en magasin en présentant les documents d'information et de communication adaptés et en respectant les procédures internes.
* Expliquer les modes d'utilisation des outils de recherche, des automates RFID, des matériels mis à disposition (lecteurs de CD, de DVD, jeux vidéos, télévisions, photocopieurs, imprimantes...).
* Participer aux visites de découverte par des groupes (scolaires et autres) .
* Contribuer à l'amélioration des procédures et des espaces d'accueil.
* Contribuer à la sécurité des personnes et des biens en respectant et en faisant appliquer le règlement et les consignes de sécurité.
Mettre en œuvre une politique documentaire
* Organiser et assurer, dans le cadre d'un suivi éditorial, la sélection des ressources documentaires en conformité avec la politique d'acquisition définie.
* Assurer les opérations d'acquisition des documents et le suivi des budgets documentaires dans le respect des procédures internes.
* Veiller à la fraîcheur de l'information, à la cohérence des collections, à l'adéquation de l'offre aux besoins de la population, au suivi statistique et à l'évaluation régulière des fonds, à la qualité de présentation et au bon état des documents et le traduire dans le cadre de ses opérations d'acquisition et de désherbage.
* Contribuer à la promotion et à la valorisation des ressources documentaires dans l'espace et sur les outils de médiation numériques du service (bibliographies, sélections thématiques, critiques et coups de cœur,etc.).
* Contribuer au catalogage/ à l'indexation ainsi qu'au classement et au rangement des documents.
Proposer, organiser et réaliser une médiation des contenus
* Proposer des idées d'animation et de mise en valeur des fonds.
* Participer à l'organisation intellectuelle, technique et pratique d'événements.
* Assurer la réalisation d'animations (heure du conte, accueils de groupes, ateliers numériques, etc.).
* Contribuer à la mise en place de partenariats avec les acteurs culturels et associatifs.
* Préparer et assurer des réceptions thématiques de groupes scolaires.
* Contribuer à la réalisation des outils de valorisation des ressources et services des médiathèques.
* Contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles formes de médiation numérique sur place et en ligne (portail, blogs, réseaux sociaux, newsletter, Eurékoi, etc.).
* Contribuer au fonctionnement des espaces de médiation numérique.
* Participer à l'information du public sur les médiations et manifestations en cours ou à venir.
Contribuer à la qualité du service et à l'évolution des médiathèques
* Contribuer à définir et à mettre en œuvre des formes de contribution et de participation du public (suggestions d'achat, remarques et propositions d'évolution, etc.).
* Contribuer à la réduction des risques professionnels et à l'ergonomie des postes de travail.
* Assurer et contribuer à une veille professionnelle et documentaire collaborative.
* Contribuer à l'évaluation de la politique de Lecture publique de la collectivité et du service.
* Contribuer à la définition et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord en traduction des objectifs poursuivis par les médiathèques.
Activités secondaires :
* Contribuer à la préparation et à la réalisation d'évènements du réseau dans et hors de sa médiathèque (ventes de documents désherbés, village culturel, opérations hors-les-murs...).
* Participer à des rencontres, journées d'étude et visites de bibliothèques et en assurer le compte-rendu.
* Participer aux tâches de transport de cartons et de déplacement de mobiliers.
* Participer aux opérations de récolement.
* Gestion des retards : relancer les usagers par lettres-type ou appels téléphoniques, préparer les dossiers Tps et coordonner le suivi TPS en lien avec la comptabilité du service.
Activités spécifiques au poste :
* Mise en place des actions et suivi du partenariat FLE avec l'Action Insertion et Linguistique (groupes d'adultes apprenant de la langue française).
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : médiathèque de Cronenbourg.
* Horaires de travail du mardi au samedi.
* Interventions exceptionnelles en soirée.
- accueillir et renseigner le public,
- gérer les collections de fictions adultes,
- définir, préparer et réaliser des manifestations culturelles,
- suivre et gérer les partenariats avec les publics adultes.
Activités principales :
Accueillir et renseigner le public individuel et collectif
* Accueillir avec neutralité et objectivité tous les usagers, assurer leur prise en charge et les orienter si besoin vers les personnes et services adéquats.
* Identifier et gérer la demande de l'usager dans ses recherches d'information et de documentation, si besoin au-delà des ressources propres de la médiathèque.
* Assurer les inscriptions, les prêts-retours-réservations de documents, la mise à disposition de documents conservés en magasin en présentant les documents d'information et de communication adaptés et en respectant les procédures internes.
* Expliquer les modes d'utilisation des outils de recherche, des automates RFID, des matériels mis à disposition (lecteurs de CD, de DVD, jeux vidéos, télévisions, photocopieurs, imprimantes...).
* Participer aux visites de découverte par des groupes (scolaires et autres) .
* Contribuer à l'amélioration des procédures et des espaces d'accueil.
* Contribuer à la sécurité des personnes et des biens en respectant et en faisant appliquer le règlement et les consignes de sécurité.
Mettre en œuvre une politique documentaire
* Organiser et assurer, dans le cadre d'un suivi éditorial, la sélection des ressources documentaires en conformité avec la politique d'acquisition définie.
* Assurer les opérations d'acquisition des documents et le suivi des budgets documentaires dans le respect des procédures internes.
* Veiller à la fraîcheur de l'information, à la cohérence des collections, à l'adéquation de l'offre aux besoins de la population, au suivi statistique et à l'évaluation régulière des fonds, à la qualité de présentation et au bon état des documents et le traduire dans le cadre de ses opérations d'acquisition et de désherbage.
* Contribuer à la promotion et à la valorisation des ressources documentaires dans l'espace et sur les outils de médiation numériques du service (bibliographies, sélections thématiques, critiques et coups de cœur,etc.).
* Contribuer au catalogage/ à l'indexation ainsi qu'au classement et au rangement des documents.
Proposer, organiser et réaliser une médiation des contenus
* Proposer des idées d'animation et de mise en valeur des fonds.
* Participer à l'organisation intellectuelle, technique et pratique d'événements.
* Assurer la réalisation d'animations (heure du conte, accueils de groupes, ateliers numériques, etc.).
* Contribuer à la mise en place de partenariats avec les acteurs culturels et associatifs.
* Préparer et assurer des réceptions thématiques de groupes scolaires.
* Contribuer à la réalisation des outils de valorisation des ressources et services des médiathèques.
* Contribuer au développement et à la réalisation de nouvelles formes de médiation numérique sur place et en ligne (portail, blogs, réseaux sociaux, newsletter, Eurékoi, etc.).
* Contribuer au fonctionnement des espaces de médiation numérique.
* Participer à l'information du public sur les médiations et manifestations en cours ou à venir.
Contribuer à la qualité du service et à l'évolution des médiathèques
* Contribuer à définir et à mettre en œuvre des formes de contribution et de participation du public (suggestions d'achat, remarques et propositions d'évolution, etc.).
* Contribuer à la réduction des risques professionnels et à l'ergonomie des postes de travail.
* Assurer et contribuer à une veille professionnelle et documentaire collaborative.
* Contribuer à l'évaluation de la politique de Lecture publique de la collectivité et du service.
* Contribuer à la définition et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord en traduction des objectifs poursuivis par les médiathèques.
Activités secondaires :
* Contribuer à la préparation et à la réalisation d'évènements du réseau dans et hors de sa médiathèque (ventes de documents désherbés, village culturel, opérations hors-les-murs...).
* Participer à des rencontres, journées d'étude et visites de bibliothèques et en assurer le compte-rendu.
* Participer aux tâches de transport de cartons et de déplacement de mobiliers.
* Participer aux opérations de récolement.
* Gestion des retards : relancer les usagers par lettres-type ou appels téléphoniques, préparer les dossiers Tps et coordonner le suivi TPS en lien avec la comptabilité du service.
Activités spécifiques au poste :
* Mise en place des actions et suivi du partenariat FLE avec l'Action Insertion et Linguistique (groupes d'adultes apprenant de la langue française).
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : médiathèque de Cronenbourg.
* Horaires de travail du mardi au samedi.
* Interventions exceptionnelles en soirée.
Profils recherchés
* Formation en lien avec les métiers du livre, CAFB ; concours assistant de conservation ou assistant principal ou BAS (Etat).
* Expérience en bibliothèque publique (service public + acquisitions-catalogage).
* Culture générale actualisée.
* Connaissance de la production éditoriale dans le domaine des fonds documentaires gérés.
* Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
* Connaissance des circuits, procédures et normes de traitement des documents.
* Connaissance du SIGB : modules de catalogage ou bulletinage, de prêt-retour-réservations, de l'Opac et du portail.
* Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque.
* Connaissance des différents supports et collections mis à disposition par la bibliothèque et les 2 réseaux.
* Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
* Connaissance des principes et techniques de médiation.
* Connaissance des acteurs territoriaux et des partenaires scolaires, culturels et associatifs des médiathèques.
* Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation.
* Connaissance et intérêt des outils de médiation numérique (liseuses, jeux vidéo, tablettes...).
* Notions de propriété littéraire et artistique.
* Connaissance des différents publics, dont publics handicapés.
* Connaissance d'une langue étrangère.
* Connaissance des droits et devoirs.
* Connaissance des techniques de recherche de l'information, dans le catalogue et sur Internet.
* Maîtriser les outils informatiques et s'adapter aux évolutions des logiciels et des nouvelles technologies.
* Capacité à lire un ouvrage avec le ton adéquat (captiver le public).
* Capacité à évaluer les situations : intervenir en cas de besoin, ou faire appel à un supérieur hiérarchique.
* Capacité à organiser (prioriser et planifier) son travail.
* Capacité à entretenir sa culture générale et assurer une veille professionnelle.
* Etre très curieux (actualité, littérature, musique, cinéma...).
* Etre ouvert d'esprit.
* Faire preuve de dynamisme.
* Capacité à s'adapter aux différents types de publics.
* Capacité à éviter et désamorcer les situations conflictuelles.
* Goût du travail en équipe.
* Esprit d'initiative.
* Ponctualité.
* Expérience en bibliothèque publique (service public + acquisitions-catalogage).
* Culture générale actualisée.
* Connaissance de la production éditoriale dans le domaine des fonds documentaires gérés.
* Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
* Connaissance des circuits, procédures et normes de traitement des documents.
* Connaissance du SIGB : modules de catalogage ou bulletinage, de prêt-retour-réservations, de l'Opac et du portail.
* Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque.
* Connaissance des différents supports et collections mis à disposition par la bibliothèque et les 2 réseaux.
* Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
* Connaissance des principes et techniques de médiation.
* Connaissance des acteurs territoriaux et des partenaires scolaires, culturels et associatifs des médiathèques.
* Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation.
* Connaissance et intérêt des outils de médiation numérique (liseuses, jeux vidéo, tablettes...).
* Notions de propriété littéraire et artistique.
* Connaissance des différents publics, dont publics handicapés.
* Connaissance d'une langue étrangère.
* Connaissance des droits et devoirs.
* Connaissance des techniques de recherche de l'information, dans le catalogue et sur Internet.
* Maîtriser les outils informatiques et s'adapter aux évolutions des logiciels et des nouvelles technologies.
* Capacité à lire un ouvrage avec le ton adéquat (captiver le public).
* Capacité à évaluer les situations : intervenir en cas de besoin, ou faire appel à un supérieur hiérarchique.
* Capacité à organiser (prioriser et planifier) son travail.
* Capacité à entretenir sa culture générale et assurer une veille professionnelle.
* Etre très curieux (actualité, littérature, musique, cinéma...).
* Etre ouvert d'esprit.
* Faire preuve de dynamisme.
* Capacité à s'adapter aux différents types de publics.
* Capacité à éviter et désamorcer les situations conflictuelles.
* Goût du travail en équipe.
* Esprit d'initiative.
* Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.