Responsable de gestion comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230100899218
Publiée le 02/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la Ville d'Ostwald recrute un(e) responsable de gestion comptable dès que possible.
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels à tous les grades de catégorie B et au grade d'attaché de la filière administrative.
Définition du poste : Supervise l'exécution des dépenses et des recettes. Assure les relations avec les services comptables de l'Etat.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + primes afférentes au grade selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels à tous les grades de catégorie B et au grade d'attaché de la filière administrative.
Définition du poste : Supervise l'exécution des dépenses et des recettes. Assure les relations avec les services comptables de l'Etat.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + primes afférentes au grade selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)
Missions / conditions d'exercice
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes :
- Réaliser les opérations de contrôle de gestion
- Emettre des mandats de paiement et titres de recettes
- Réaliser une veille juridique
- Analyser et ajuster les processus et les procédures
Participer à la définition des orientations financières stratégiques en lien avec le DGS :
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Elaborer le DOB, le budget principal et les budgets annexes en étroite collaboration avec le DGS
- Elaborer et suivre un plan de dépenses comptables
- Elaboration et suivi des investissements pluriannuels
Encadrer les agents du service :
- Manager, conseiller, orienter et encadrer les agents
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Prioriser, coordonner, suivre et contrôler les travaux des agents
Missions complémentaires :
- Participer à la gestion de la commande publique
- Gérer les conventions et les contrats associatifs
- Gérer et suivre les régies
- Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs au service
- Réaliser les opérations de contrôle de gestion
- Emettre des mandats de paiement et titres de recettes
- Réaliser une veille juridique
- Analyser et ajuster les processus et les procédures
Participer à la définition des orientations financières stratégiques en lien avec le DGS :
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Elaborer le DOB, le budget principal et les budgets annexes en étroite collaboration avec le DGS
- Elaborer et suivre un plan de dépenses comptables
- Elaboration et suivi des investissements pluriannuels
Encadrer les agents du service :
- Manager, conseiller, orienter et encadrer les agents
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Prioriser, coordonner, suivre et contrôler les travaux des agents
Missions complémentaires :
- Participer à la gestion de la commande publique
- Gérer les conventions et les contrats associatifs
- Gérer et suivre les régies
- Rédiger les rapports et les projets de délibérations relatifs au service
Profils recherchés
Expérience similaire demandée.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Maîtriser les règles de la commande publique et de la comptabilité publique
- Identifier les sources d'informations stratégiques
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les missions des agents de la collectivité
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique...)
- Conseiller et alerter les élus
- Méthodes de management
- Animer des réunions
- Techniques rédactionnelles
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Disponibilité
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Maîtriser les règles de la commande publique et de la comptabilité publique
- Identifier les sources d'informations stratégiques
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les missions des agents de la collectivité
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique...)
- Conseiller et alerter les élus
- Méthodes de management
- Animer des réunions
- Techniques rédactionnelles
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@ostwald.fr
Informations complémentaires
Service des Ressources Humaines
drh@ostwald.fr
03.88.66.84.38
drh@ostwald.fr
03.88.66.84.38
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.