Directeur (trice) du Musée du Jouet

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Offre n° O068210100206975
Publiée le 10/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
10/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Colmar recrute un(e) Directeur(trice) du Musée du Jouet (h/f) à temps complet.
Musée municipal à gestion associative, le Musée du Jouet de Colmar est administré par l'association MAJEPT dans le cadre d'une délégation de service public. Prenant appui sur des collections de jouets anciens, le Musée du Jouet est un musée de société ouvert à toutes les générations, dont l'action doit aussi se décliner selon les enjeux contemporains et les usages actuels.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser l'ensemble des activités liées au fonctionnement du Musée du Jouet
- Assurer la responsabilité scientifique du Musée et ses collections : organiser la conservation préventive et curative, superviser l'inventaire, le récolement et les mouvements de fonds, étudier les demandes de prêts, mener des recherches sur les collections, définir une politique d'enrichissement des collections en lien avec l'identité du musée
- Planifier et coordonner les projets d'expositions temporaires, assurer le commissariat scientifique des expositions
- Rédiger le projet scientifique et culturel et piloter sa déclinaison opérationnelle
- Définir, en concertation avec la responsable de la communication et des publics, une politique de communication et une politique de développement des publics en veillant à leur déclinaison opérationnelle
- Concevoir un programme d'animations et élaborer une programmation culturelle, y compris hors les murs, en lien avec les collections et les expositions
- Encadrer le personnel mis à disposition par la Ville de Colmar et les salariés embauchés directement par l'association MAJEPT
- Proposer tout projet permettant d'assurer la promotion et le rayonnement du musée

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés de conservation
Formation supérieure et expérience dans le domaine du patrimoine et de la muséologie
Recrutement statutaire en vue d'une mise à disposition auprès de l'association MAJEPT

Savoir-faire :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Conduite de projet
- Muséologie et muséographie
- Animation d'équipe et de groupes projets, compétences managériales
Qualités :
- Sens des responsabilités, Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Créativité, autonomie, discrétion, disponibilité et adaptabilité
- Sens de l'écoute et des relations humaines

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50, avec 5 jours par semaine et avec 19 RTT par an
Présence ponctuelle en dehors des heures habituelles de service lors de manifestations exceptionnelles

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar&moi :
https://eservices.portail.colmar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.