Responsable suivi technique
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Offre n° O068210700339586
Publiée le 17/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au Technicien Responsable d'un secteur de Propreté, vous assurez le suivi technique du service Propreté-Déneigement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous avez pour mission de gérer les plannings de balayage mécanisé pour les 39 communes (préparation et mise à jour). Vous participez à la mise en œuvre du plan d'optimisation du service dont l'évolution et l'optimisation du parc corbeilles (logique d'implantation, corbeilles connectées, ...) et l'évolution de l'organisation de la propreté (développement de l'approche globale manuelle et mécanisée, évolution des circuits).
Vous assurez également le soutien logistique pour les opérations organisées avec les habitant·e·s et les services (nettoyage de printemps, clean-walk...).Vous suivez les achats de fourniture et petits matériels. Vous remplacez ponctuellement des encadrants d'agence de propreté (horaires du matin/après-midi). Vous participez aux opérations de viabilité hivernale et à la permanence Proximité.
Vous assurez également le soutien logistique pour les opérations organisées avec les habitant·e·s et les services (nettoyage de printemps, clean-walk...).Vous suivez les achats de fourniture et petits matériels. Vous remplacez ponctuellement des encadrants d'agence de propreté (horaires du matin/après-midi). Vous participez aux opérations de viabilité hivernale et à la permanence Proximité.
Profils recherchés
Titulaire d'un double diplôme de niveau 3 (CAPA ou BEP), vous avez une bonne compréhension des métiers de la propreté. Vous possédez une expérience en management d'équipe et des connaissances de l'outil informatique. Vous êtes doté·e d'un bon relationnel et disposez d'une bonne capacité d'adaptation et du sens de l'organisation. Vous êtes titulaire du permis B.
Temps de travail hebdomadaire : 37h50 + RTT
Lieu de travail : 119 route de Dornach 68350 DIDENHEIM + mobilité sur autres sites du service (territoire m2A)
Recrutement par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Temps de travail hebdomadaire : 37h50 + RTT
Lieu de travail : 119 route de Dornach 68350 DIDENHEIM + mobilité sur autres sites du service (territoire m2A)
Recrutement par voie contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.