Responsable enfance jeunesse CSC Drouot
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068211000431819
Publiée le 29/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/01/2022
Date limite de candidature
07/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mis à la disposition du Centre social et culturel Drouot Barbanègre et en lien avec sa Directrice :
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques et proposez un plan d'actions, adapté aux enjeux de l'action sociale et culturelle en matière d'enfance et jeunesse
- Vous élaborez et assurez la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique conformément aux objectifs du CSC et en adéquation avec les besoins des jeunes (6/11 ans, 12/15 ans et 16/25 ans) et évaluez ses résultats
- Vous rédigez les diagnostics de terrain et de projets, assurez une veille sur l'évolution des problématiques et les dynamiques sociales en lien avec les partenaires associatifs
- Vous coordonnez et développez des actions collectives dans une démarche d'éducation populaire
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire ainsi que la communication du pôle éducatif
- Vous encadrez et pilotez l'équipe d'animation.
- Vous élaborez et assurez la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique conformément aux objectifs du CSC et en adéquation avec les besoins des jeunes (6/11 ans, 12/15 ans et 16/25 ans) et évaluez ses résultats
- Vous rédigez les diagnostics de terrain et de projets, assurez une veille sur l'évolution des problématiques et les dynamiques sociales en lien avec les partenaires associatifs
- Vous coordonnez et développez des actions collectives dans une démarche d'éducation populaire
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire ainsi que la communication du pôle éducatif
- Vous encadrez et pilotez l'équipe d'animation.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac+3, vous possédez de solides connaissances dans le domaine éducatif, pédagogique, les problématiques sociales et dans les politiques publiques. Vous maîtrisez la législation et la réglementation des accueils collectifs de mineurs, ainsi que les règles de sécurité qui s'y rapportent. Vous justifiez d'une expérience réussie en management et en méthodologie de gestion de projets. Vous disposez d'une aisance organisationnelle, rédactionnelle et relationnelle, d'une capacité d'analyse et d'écoute avec de réelles dispositions à négocier.
Spécificités du poste
CDD d'un an renouvelable. Temps d'intervention possibles en soirée, le week-end et les jours fériés.
Spécificités du poste
CDD d'un an renouvelable. Temps d'intervention possibles en soirée, le week-end et les jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.