Responsable de l'unité marchés publics et DSP

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Offre n° O068211100451713
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100
68393 Sausheim
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
01/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable du service Finances et Marchés Publics de la Direction, vous avez pour mission principale la gestion administrative et juridique des procédures liées à la passation et à l'exécution des marchés publics et des DSP.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, avec votre équipe, vous êtes chargé.e de l'élaboration et la rédaction des pièces, l'exécution et le suivi des marchés (services, fournitures et travaux). Vous suivez les DSP en lien avec les services périscolaire et petite enfance et prenez en charge la passation des avenants. Vous assurez également la veille juridique de la direction et apportez votre expertise auprès de ses différents services. Vous participez à la rédaction des documents contractuels et des différentes conventions établies par la Direction (conventions de subventions, mise à disposition de locaux, co-maîtrise d'ouvrage,...).
Profils recherchés
Attaché·e territorial·e de préférence, vous disposez d'une formation Bac+5 de droit public et/ou juriste. Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
Vous possédez une bonne expérience dans la fonction publique et son environnement. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes doté·e de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous savez anticiper et aimez le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes pourvu.e d'une aptitude au management.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.