Gestionnaire commande marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068220100515323
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
03/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education, sous la responsabilité du responsable de l'unité Marchés Publics - DSP composée de 3 agents, vous assurerez :
- Le suivi administratif de l'exécution des marchés (notification marchés, actes d'exécution, courriers divers...)
- Le suivi des sûretés (RG, GAPD, cautions)
- Le suivi administratif de l'exécution des marchés (notification marchés, actes d'exécution, courriers divers...)
- Le suivi des sûretés (RG, GAPD, cautions)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en transversalité avec les services/unités en interne au sein de la Direction (comptabilité, opérationnels...) ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (entreprises, collectivités...).
Profils recherchés
Adjoint administratif territorial de préférence, vous disposez idéalement d'une expérience en secrétariat et de bonnes connaissances en marchés publics et/ ou une expérience significative en marchés publics.
Motivé, autonome et dynamique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle. Vous saurez rendre compte de vos travaux auprès de votre N+1 et l'alerter sur d'éventuels points sensibles.
Recrutement par voie statutaire sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux (participation à la complémentaire santé et prévoyance, Amicale du personnel...).
Motivé, autonome et dynamique, vous disposez d'une aisance rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle. Vous saurez rendre compte de vos travaux auprès de votre N+1 et l'alerter sur d'éventuels points sensibles.
Recrutement par voie statutaire sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux (participation à la complémentaire santé et prévoyance, Amicale du personnel...).
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.