EJE Classe passerelle

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Offre n° O068220200534744
Publiée le 04/07/2022

Synthèse de l'offre

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une école maternelle et dans le cadre du dispositif des Classes passerelles, (enfants de 2 ans), vous animez les activités avec les enfants et leurs parents, en collaboration avec un enseignant pour faciliter l'entrée à l'école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, il s'agit de faciliter la socialisation du jeune enfant.
Vous serez amené à prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, à organiser et animer des activités d'éveil qui contribueront à leur développement.
Vous aurez à réaliser un travail pédagogique mobilisant des moyens adaptés aux particularités de cet âge et à mettre en œuvre des actions éducatives pour les enfants.

Vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. Il s'agira d'instaurer une relation de confiance et de dialogue avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant.
En soutien à la parentalité, vous organiserez des activités, des réunions et des entretiens avec les parents dans l'objectif de valoriser et soutenir la fonction parentale. Vous les orienterez vers un spécialiste lorsque cela devient nécessaire.

Vous devrez travailler en partenariat avec un enseignant et avec les écoles d'accueil ainsi qu'avec différents partenaires.

Vous participerez à la coordination du projet d'accueil des enfants ainsi qu'à l'élaboration des outils de suivi et d'évaluation.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez au idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, responsable, polyvalent et résistant au stress. Poste à pourvoir à 80%

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.