agent d'exploitation des équipements sportifs et nautiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068220600662984
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
27/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation des équipements sportifs et nautiques (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Sports et du responsable des équipements nautiques, vous accueillez le public et réalisez des travaux d'entretien et de nettoyage sur l'ensemble des équipements sportifs et nautiques.
Dans ce cadre vous assurez :
- l'accueil des usagers, des groupes, des scolaires, des associations et la répartition des vestiaires,
- le maintien de la qualité du service public par des missions d'accueil et d'information,
- le nettoyage journalier des locaux (sanitaires, vestiaires, douches, etc.) et des installations dans le respect du règlement d'hygiène,
- l'application des règles de sécurité collectives et individuelles, dans le cadre de l'utilisation et de l'entretien des matériels, des outils et des produits,
- le relevé sur site des incidents et dysfonctionnements du matériel, avec transmission aux responsables.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Dans ce cadre vous assurez :
- l'accueil des usagers, des groupes, des scolaires, des associations et la répartition des vestiaires,
- le maintien de la qualité du service public par des missions d'accueil et d'information,
- le nettoyage journalier des locaux (sanitaires, vestiaires, douches, etc.) et des installations dans le respect du règlement d'hygiène,
- l'application des règles de sécurité collectives et individuelles, dans le cadre de l'utilisation et de l'entretien des matériels, des outils et des produits,
- le relevé sur site des incidents et dysfonctionnements du matériel, avec transmission aux responsables.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Profils recherchés
Profil :
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Savoirs :
Niveau d'études d'un BEP ou CAP dans le domaine technique
Savoir-faire et qualités :
- Connaissances des techniques de nettoyage et des consignes d'utilisation des produits utilisés et des matériels en fonction de la spécialité des matériaux traités
- Sens des responsabilités, polyvalence, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Grande disponibilité
Conditions de travail :
35 h 64 de travail hebdomadaire répartis selon plannings sur 6 jours du lundi au dimanche, les week-end et jours fériés en fonction du site d'exercice des missions (3 établissements géographiquement distincts) - 4 RTT / an
Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Savoirs :
Niveau d'études d'un BEP ou CAP dans le domaine technique
Savoir-faire et qualités :
- Connaissances des techniques de nettoyage et des consignes d'utilisation des produits utilisés et des matériels en fonction de la spécialité des matériaux traités
- Sens des responsabilités, polyvalence, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Grande disponibilité
Conditions de travail :
35 h 64 de travail hebdomadaire répartis selon plannings sur 6 jours du lundi au dimanche, les week-end et jours fériés en fonction du site d'exercice des missions (3 établissements géographiquement distincts) - 4 RTT / an
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.