Responsable bibliothèque Drouot
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Offre n° O068220800749615
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes responsable d'une bibliothèque de quartier au sein du réseau municipal de 7 bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez 3 personnes. Vous organisez l'accueil du public, promouvez la lecture et la culture au travers d'un programme de médiation culturelle et auprès des scolaires, en relation avec les acteurs du quartier et en coordination avec le réseau des bibliothèques.
Profils recherchés
Assistant de conservation territorial de préférence (titulaire ou lauréat de concours), à défaut titulaire d'un diplôme en métiers du livre (DUT, licence professionnelle). Expérience en bibliothèque publique exigée. Vous avez des compétences dans l'encadrement d'une petite équipe. Vous possédez de solides connaissances en bibliothéconomie, dans l'édition imprimée et numérique à destination des adultes. Vous savez créer et animer des ateliers autour du livre et du numérique.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe, l'accueil et le travail avec des partenaires. Vous êtes à l'aise avec tous types de publics (habitués ou éloignés des bibliothèques ; public jeunesse ou adulte) et désireux de chercher de nouveaux publics et de leur rendre la bibliothèque la plus accessible possible.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe, l'accueil et le travail avec des partenaires. Vous êtes à l'aise avec tous types de publics (habitués ou éloignés des bibliothèques ; public jeunesse ou adulte) et désireux de chercher de nouveaux publics et de leur rendre la bibliothèque la plus accessible possible.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Deux rythmes de travail hebdomadaires dans le réseau, selon la bibliothèque : du mardi au samedi, ou du lundi au vendredi.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Assistants de conservation territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives...).
Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours de RTT.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Assistants de conservation territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives...).
Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours de RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.