Agent d'accueil du public et surveillance
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Offre n° O068220800749629
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe d'accueil et de surveillance, vous avez pour mission principale d'accueillir le public en le renseignant sur les collections permanentes ainsi que sur les expositions temporaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous surveillez également les collections tout en faisant appliquer les règles de sécurité. De plus, vous êtes présent aux différentes animations des Musées Municipaux.
Au quotidien, vous informez, guidez et recommandez les expositions aux usagers. Par ailleurs, vous accueilliez et surveillez les groupes venant aux activités de médiation.
Au quotidien, vous informez, guidez et recommandez les expositions aux usagers. Par ailleurs, vous accueilliez et surveillez les groupes venant aux activités de médiation.
Profils recherchés
Adjoint du patrimoine de préférence, vous pratiquez au moins une langue étrangère (allemand et/ou anglais). Enfin vous avez le sens du contact, une bonne expression orale et vous êtes intéressé par le domaine de l'art, du patrimoine et de la médiation.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Particularités du poste : travail sur 6 jours, week-ends compris (repos hebdomadaire le mardi), présence ponctuelle à des manifestations en soirée (vernissages, Nuit des Mystères, conférences etc.) et occasionnellement port de petites charges (mise en place des manifestations).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.