Horticulteur Pépiniériste
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Offre n° O068221100847423
Publiée le 27/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
" Mulhouse, labellisée 4 fleurs depuis 2019, continue sa mue verte !
Riche d'un patrimoine végétal varié (32 000 arbres d'alignement et d'ornement, 300ha d'espaces verts et de nature, 30ha de forêts, un jardin botanique et un jardin de style à la française labellisés jardins remarquables), Mulhouse se métamorphose grâce à un projet urbain ambitieux vert & bleu.
Dans ce cadre, le service Nature et Espaces Verts de la Ville de Mulhouse, fort d'une centaine d'agents, recrute des jardiniers ".
Riche d'un patrimoine végétal varié (32 000 arbres d'alignement et d'ornement, 300ha d'espaces verts et de nature, 30ha de forêts, un jardin botanique et un jardin de style à la française labellisés jardins remarquables), Mulhouse se métamorphose grâce à un projet urbain ambitieux vert & bleu.
Dans ce cadre, le service Nature et Espaces Verts de la Ville de Mulhouse, fort d'une centaine d'agents, recrute des jardiniers ".
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez et participez aux différents travaux de production horticole : semis manuel et mécanique, repiquage, rempotage, ébourgeonnage, bouturage et arrosage ainsi que des travaux en pépinières : taille, entretien, hivernage. Vous participez à l'exécution des travaux de manutention.
Dans le cadre de la viabilité hivernale vous participez aux opérations de déneigement et par roulement vous effectuez des permanences d'arrosage les week end et jours fériés.
Dans le cadre de la viabilité hivernale vous participez aux opérations de déneigement et par roulement vous effectuez des permanences d'arrosage les week end et jours fériés.
Profils recherchés
Adjoint technique, vous possédez le CAPA, le BEPA ou Bac pro Production horticole. Vous avez le permis VL et le PL est souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.