Responsable facilitateur à mi-temps

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Offre n° O068230100924730
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100
68393 Sausheim
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Mulhouse
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Laboratoire d'innovation est rattaché à la mission Méthodes et Projets stratégiques de la Direction générale. Il a pour objectifs d'améliorer la qualité de service rendu aux usagers et d'insuffler de nouvelles méthodes de travail, plus horizontales, agiles et créatives auprès des agents et élus.

Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, le· responsable facilitateur est amené à :
- Développer le fonctionnement du Labo d'innovation
- Animer et fédérer un réseau d'agents contributeurs au Labo : planifier, organiser, animer les sessions et motiver des agents aux profils divers
- Susciter et accompagner les projets de transformation publique (services aux usagers, bien-être au travail, pilotage stratégique, etc)
- Collaborer avec les services, la direction générale, le cabinet et les élus
- Promouvoir et mettre en œuvre les méthodes d'intelligence collective au sein de la collectivité
- Appliquer les méthodes et concevoir les outils de design de service, en collaboration avec un apprenti en design de service et/ou des prestataires
- Rendre compte et valoriser l'activité du Labo
- Gérer un budget


Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en design de service - innovation - management - administration publique, et fort d'une expérience réussie dans ces domaines, vous faîtes preuve d'esprit d'innovation et d'initiative. Vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et de la négociation.
Vous avez de l'appétence pour l'animation d'équipe et l'intelligence collective. Vous savez vous adapter à un environnement complexe. Vous maitrisez les outils numériques et connaissez les outils techniques du design de service.

Contact

Contact
0389627492
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.