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Date de publication : 16/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
18/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) :
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Descriptif de l'emploi :
CONSEILLER EN PREVENTION (H/F)

PRÉVENTION
Missions :
Au sein de la direction ressources, le service prévention (12 personnes) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services de la délégation du développement urbain et cadre de vie : évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d'impact.
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous assurez les tâches suivantes pour le service voirie centre Sud de territoires et services urbains, pour la direction adjointe patrimoine de voirie (PVO) de la direction voirie végétal et nettoiement (VVN), pour les directions du foncier et de l'immobilier (DFI), du pilotage urbain (DPU) de la stratégie territoriales et politiques urbaines (STPU) et de la maîtrise d'ouvrage (DMOU).

VOS MISSIONS :
- conseiller agents et managers dans la conduite des activités professionnelles au regard de la réglementation hygiène et sécurité au travail sur les périmètres concernés,
- assister et conseiller les acteurs dans l'analyse et l'évaluation des risques liés notamment au travail sur voie publique et la prévention des risques psycho-sociaux,
- analyser les besoins en matière de formations sécurité et assurer les formations accueil sécurité au poste de travail, balisage, préparation à l'AIPR (DT-DICT)...,
- animer les quarts d'heure sécurité,
- accompagner les managers et la direction adjointe aux ressources humaines dans la mise en oeuvre des préconisations médicales,
- accompagner les services dans leurs projets d'organisation : études d'impact,
- accompagner la mission d'inspection : visites et suivi des rapports,
- assurer le suivi des registres sécurité des services,
- analyser les accidents du travail, définir des mesures de prévention correspondantes,
- faciliter la communication ascendante et descendante au sein de tout le personnel des services sur l'ensemble des actions de prévention engagées et sur les anomalies constatées ou signalées,
- assurer pilotage sur des thématiques transversales de sécurité et de conditions de travail : contrôles périodiques de sécurité, dossiers ORSEC et GESSICAT.
Profils demandés :
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- connaissances en hygiène et sécurité indispensables,
- maîtrise du champ du risque routier (manuel chef de chantier) recherché,
- maîtrise du champ de la coordination avec entreprises extérieures (CSPS et plans de prévention) attendue,
- appétence ou expérience sur les domaines de l'ergonomie et du traitement des RPS appréciée,
- connaissances en informatique/bureautique indispensables (bon niveau Excel requis),
- permis B indispensable.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- aptitude à développer des relations avec les interlocuteurs,
- aptitude et goût pour la formation,
- organisé, autonome,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- persévérant et force de proposition,
- capacité à travailler en réseau.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Immeuble le Clip, 83 cours de la Liberté, 69003 LYON et Subdivision Voirie Sud, 22 rue Saint Jean de Dieu - 69007 LYON
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents sur le terrain (véhicule de pool)
- conditions d'exercices : lieu de travail partagé sur deux sites
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 78 63 40 40
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/11/2020, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2020-3631

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.