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Date de publication : 16/10/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE CRAPONNE
1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
16/11/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) :
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Descriptif de l'emploi :
INSTRUCTEUR EN DROIT DES SOLS (H/F)
URBANISME
Missions :
Au sein de la Métropole de Lyon, la commune de Craponne connaît un développement démographique confirmé depuis maintenant plus de vingt ans. La population, qui s'élève désormais à presque 12 000 habitants, a connu un rajeunissement stimulant le développement des services publics dans un contexte budgétaire maîtrisé.
La commune compte aujourd'hui 90 agents permanents et 60 agents contractuels.
Engagée dans la défense de la santé et de la qualité de vie au travail, Craponne favorise la complémentarité entre vie personnelle et vie professionnelle. Ainsi, les agents recrutés sur des postes administratifs ne travaillent pas les mercredi après-midis et peuvent occuper un emploi à temps complet tout en disposant d'une demi-journée par semaine.
Convaincue de la nécessité d'encourager le développement des compétences, la ville de Craponne soutient également la formation et stimule l'autonomie et la prise de responsabilité. Le passage à Craponne constitue par ces deux derniers aspects, un véritable tremplin de carrière dans le parcours des agents.

Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec un autre instructeur, l'agent sera chargé des tâches suivantes:

Instructions des demandes d'autorisation d'urbanisme
- Instruire les dossiers
- Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des services
- Suivre l'évolution de la réglementation

Gestion administrative des autorisations d'urbanisme
- Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
- Réaliser le suivi statistique de l'activité immobilière de la collectivité

Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
- Vérifier la conformité des constructions et aménagements

Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public
- Accueillir le pétitionnaire ou le maitre d'ouvrage
- Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
- Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents
- Ecouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité du projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l'instruction de leur demande

- Secrétariat de la commission d'urbanisme
- Participation aux enquêtes publiques

Caractéristiques du poste :
- Polyvalence au sein du service
- 1 samedi sur 3 travaillé
Profils demandés :
Ce poste est ouvert sur les CE suivants : Technicien ou Rédacteur

Compétences requises :
- Maitrise du droit du sol et de la domanialité publique
- Maitrise du code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Adaptabilité à la réglementation et à l'évolution des outils
- Disponibilité
- Discrétion
- Adaptabilité et polyvalence
- Sens du travail en équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 78 57 82 82
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ dès aujourd'hui

À l'adresse suivante : rh@mairie-craponne.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à la directrice des ressources Humaines, C.BOUSCATEL au 04 78 57 82 82.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.