Panier
Date de publication : 16/10/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) DE PROTECTION PERS. AGEES (SIPAG)
124 PLACE ANDREE MARIE PERRIN
69290 CRAPONNE
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
01/01/2021
Date limite de candidature :
16/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Famille de métier :
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Directeur territorial
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) :
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Descriptif de l'emploi :
DIRECTEUR DU SIPAG (H/F)
Missions :
Le directeur sera sous la responsabilité de la présidente.

OBJECTIFS DU POSTE

1/ Contribue, en collaboration avec les élus :

- à la définition et la mise en place de la politique gérontologique déclinée par le SIPAG : prévention, maintien à domicile en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans du territoire, aide aux aidants ;
- à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets et actions.

2/ Développe et coordonne l'action gérontologique en lien avec les interventions menées par les partenaires institutionnels, associatifs et usagers.

3/ Assure la gestion administrative et budgétaire du SIPAG, la gestion des projets du secteur et le développement des partenariats.

- Veille au cadre réglementaire et juridique des actions et dispositifs.
- Encadre une équipe d'agents.


FONCTIONS DU POSTE

Management des équipes du maintien à domicile et du secteur animation :
- Définition du projet de service et des objectifs opérationnels
- Conception d'outils de planification et des procédures de suivi
- Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Elaboration et suivi des plannings des différents intervenants en lien avec les agents
- Participation à l'élaboration du plan de formation du service

Gestion de projets :
- Diagnostic des besoins des usagers
- Développement de nouveaux projets
- Recherche de subventions et réponse aux appels à projets
- Suivi, évaluation et réajustement des actions et budgets

Développement et animation des partenariats :
- Animation de la coordination gérontologique avec l'ensemble des intervenants de la filière gérontologique et travail en transversalité avec les autres acteurs publics
- Recherche de partenaires et d'intervenants sur la partie prévention, aide aux aidants

Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer la préparation du Comité syndical (ordre du jour, délibérations, convocations, compte-rendu).
- Etre présent au comité syndical
- Assurer le suivi des décisions du bureau syndical et des commissions au travers des comptes rendus.
- Effectuer la préparation budgétaire
- Superviser l'exécution comptable et l'application de la comptabilité analytique par trimestre.
- Gérer la carrière des agents.
- Organiser les entretiens annuels des agents.
- Superviser le travail de rédaction des actes administratifs liés à la carrière de chaque agent.
- Réaliser les payes des agents du SIPAG et élus.
- Assurer la rédaction des dossiers, courriers, bilans d'activité...
- Organiser, élaborer et suivre les procédures de marchés publics,
- Mandataire suppléant de la régie de recettes et d'avances

Communication :
- Proposer des communications attractives sur les activités du SIPAG et les projets.
- Pratiquer une veille du site Web du SIPAG.
- Concerter régulièrement la présidente (validation, arbitrage, perspectives).
- Représenter le SIPAG dans des instances.

Le directeur sera en lien avec les services communaux et les CCAS des 13 communes membres, les partenaires extérieurs : Conseil départemental, Métropole de Lyon, A.R.S, Communautés de communes, filière gérontologique, caisses de retraites, caisses d'assurances, EHPAD, services de soins, intervenants prévention, hôpitaux, associations...
Profils demandés :
Le directeur devra assurer ces missions dans le strict respect des règles de confidentialité et de la hiérarchie.

A défaut d'un candidat de droit public, il pourra être recruté un CDD de 3 ans renouvelable une fois.

Salaire

2900 euros brut pour un temps plein, soit pour 80 % d'un temps plein : 2320 euros brut
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 37 22 07 24
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/11/2020 à beatrice.dumortier@lesipag.org

SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) DE PROTECTION PERS. AGEES (SIPAG)
124 PLACE ANDREE MARIE PERRIN
69290 CRAPONNE
Tél : 04 37 22 07 24

Pour tout renseignement, s'adresser à Béatrice Dumortier, Présidente

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.