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Date de publication : 16/10/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE VILLEURBANNE
PLACE LAZARE GOUJON BP 65051
69601 VILLEURBANNE CEDEX
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
16/11/2020
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s) :
Infirmier ou infirmière
Descriptif de l'emploi :
INFIRMIER SCOLAIRE (CDD) (H/F)
SERVICE MUNICIPAL DE SANTÉ SCOLAIRE
Missions :
Missions :

- Participation à la mise en oeuvre de la politique municipale de santé scolaire, notamment dans le cadre de la prévention de l'échec scolaire, de la protection de l'enfance et de l'intégration des enfants porteurs de handicaps ou de maladies chroniques, du développement des compétences psycho sociales des élèves scolarisés de la GSM au CM2.

- Participation à la mise en oeuvre de la prophylaxie des maladies infectieuses.


Activités :

Assurer, en lien avec le médecin scolaire, le suivi des élèves scolarisés de la GSM (grande section maternelle) au CM2, à travers notamment :

- la préparation du BSEDS (bilan de santé évaluation du développement pour la scolarité) des GSM

- la participation aux VA (visites d'admission) et aux visites à la demande

- la réalisation du bilan infirmier en CE2

- la participation aux informations préoccupantes ou signalements judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance

- la participation aux équipes éducatives, aux équipes élargies dans le cadre de la prévention de l'échec scolaire et des enfants porteurs d'un handicap.


Travail spécifique :

- repérer et organiser les examens ou bilans à la demande

- réaliser les dépistages et les bilans systématiques ou à la demande

- organiser les visites d'admission et autres visites médicales

- suivre les préconisations suite aux dépistages ou examens

- réaliser et animer les actions de promotion de la santé

- suivre les élèves : IMC

- participer au recueil statistique et données d'activité avec analyse des données recueillies

- participer aux urgences épidémiologiques, en lien avec l'infirmière référente des maladies infectieuses

- participer aux séances d'analyse de la pratique

- encadrer des stagiaires

- développer et consolider des liens partenariaux

- participer à des groupes de travail
Profils demandés :
Compétences

Connaissances :

- Médicales (DEI)

- Méthodologie en éducation à la santé

- Connaissances psycho- sociologiques et du développement de l'enfant

- Protection de l'enfance


Savoir-faire :

- Maîtrise des techniques infirmières

- Travail avec les enfants et leur famille

- Travail en équipe, partage d''information dans le respect de la déontologie et rendre compte à sa hiérarchie

- Maîtrise des outils bureautiques

- Maîtrise des techniques d'animation

- Organisation


Savoir comportemental :

- Adaptation aux situations spécifiques et aux familles - remise en question de ses pratiques

- Accueil, écoute et dialogue avec les enfants et/ou leurs familles

- Communication


Contraintes du poste :

- Multiplicité des lieux de travail et changement d'affectation en fonction des besoins

- Horaires à adapter ponctuellement en fonction des besoins spécifiques des usagers

- Transport de matériel, de documents


Informations complémentaires :

Recrutement sur le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux, dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un an.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 78 03 67 67
Informations complémentaires :
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Interne de la ville, avant le 16 novembre 2020.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.