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Date de publication : 20/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL B.P. 24
69631 VENISSIEUX CEDEX
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
20/12/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
MAÇON (H/F)
DIRECTION DU PATRIMOINE
Missions :
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions
- Réaliser des ouvrages en briques ou en parpaings, voire en béton armé.
- Réaliser des enduits ciment, de coffrages, d'éléments de maçonnerie coulés.
- Confectionner des chapes et des dalles béton.
- Réaliser divers travaux de scellements sur les équipements intérieurs ou extérieurs des bâtiments communaux.
- Poser du carrelage et de la faïence.
- Exceptionnellement : interventions diverses à caractère d'urgence et participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité.


Caractéristiques du poste
Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Profils demandés :
Formation : BEP CAP spécialité Maçonnerie et Carrelage

Compétences et qualités
- Connaître les techniques de maçonnerie et de carrelage.
- Avoir diverses compétences dans tous corps d'état.
- Maîtriser les techniques de traçage.
- Savoir lire un plan et faire des calculs dimensionnels.
- Être organisé (e), rigoureux (se), soigneux (se), autonome
- Être à l'écoute, diplomate, calme, patient (e)
- Connaître les normes d'isolation thermiques et phoniques et les normes de sécurité et d'accessibilité dans les ERP.
- Connaître les matériaux de revêtements et les techniques de pose de carreaux et faïences.
- Avoir des connaissances en norme de coffrage.
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité au travail.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 72 21 44 44
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/12/2020

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://www.ville-venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Alain VALERY et de Monsieur Robert BACHELET au 04.72.21.44.44

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.