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Date de publication : 20/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE D'OULLINS
HOTEL DE VILLE PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
01/01/2021
Date limite de candidature :
20/12/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
AGENT D'ENTRETIEN EN ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE H/F
SERVICE ÉCOLES PRIMAIRES
Missions :
Finalité : L'adjoint technique participe à la propreté et à la sécurité des locaux et des matériels de l'école permettant aux utilisateurs d'exercer leur activité dans les meilleures conditions. Il assure l'encadrement des enfants pendant le temps de midi.

Position hiérarchique : sous la responsabilité hiérarchique directe du service scolaire

Missions :
Activité 1 :
- maintien en état de propreté des locaux, surfaces, mobiliers et équipements,
- exécution des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, des cours, des poubelles et du mobilier (salles de classe, couloirs, toilettes,..)
- gestion de l'entretien des matériels et des produits utilisés,
- application des règles d'hygiène et sécurité en vigueur, port des vêtements de sécurité,
- sensibilisation à la maîtrise de l'énergie et des déchets,
- transmission des informations
(lors d'une absence d'un agent dans la structure - période de carence de 2 jours - les agents présents doivent se répartir les tâches suivantes à tour de rôle : nettoyage des tableaux, entretien des sanitaires, vidage des poubelles, balayage voire si besoin lavage des sols)

Activité 2 :
- recensement des effectifs au restaurant scolaire et tenue des fiches de pointage,
- encadrement des enfants et mise en place d'activités adaptées lors du temps de midi et S.M.A.
- Participation aux temps périscolaires (garderie).

Relations de travail :
relations fonctionnelles : encadrement, collègues, autres services municipaux, personnel enseignant et parents

Conditions d'exercice : Temps complet annualisé
Lieu et temps de travail : École élémentaire du golf :
Détail des horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 6 heures 30 à 16 heures 15. Dont 1/2 heure de pause. Pendant les périodes d'entretien périodique de 7 heures à 14 heures.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + chèques restaurant
Profils demandés :
Compétences :
Savoir/connaissance :
- la maîtrise du matériel, des techniques et des produits utilisés,
- les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés et d'utilisation des produits et matériels,
- les gestes et postures de la manutention manuelle,
- les procédures de signalisation du danger,
- les principes de sécurité (rangement des produits toxiques et non toxiques, fermeture à clé des locaux de stockage),
- gestes de premiers secours

Savoir-faire/aptitude :
- aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
- respecter les conditions d'utilisation des produits,
- organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites,
- le nettoyage des matériels et des machines après usage
- assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être/comportement :
- écoute, capacité de communication avec l'équipe,
- sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience et rigueur
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 72 39 73 13
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/12/2020

À l'adresse suivante :
COMMUNE D'OULLINS
HÔTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à :
COMMUNE D'OULLINS
HÔTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.