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Date de publication : 20/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur :
COMMUNE D'OULLINS
HOTEL DE VILLE PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
01/02/2021
Date limite de candidature :
20/12/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agent de surveillance des voies publiques
Descriptif de l'emploi :
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
POLE SECURITE / SERVICE STATIONNEMENT
POLE SECURITE / SERVICE STATIONNEMENT
Missions :
Missions
Activité N°1 :
- Contrôle du stationnement payant et gênant
Activité N°2 :
- Surveillance de la voie publique (parcs, rues, pôle multimodal...)
Activité N°3 :
- Ilotage pédestre
Activité N°4 :
- Assure occasionnellement le remplacement de l'agent chargé de l'accueil
- Assure ponctuellement les fonctions d'opérateur vidéo (vidéo-verbalisation)
Finalité : Surveillance et contrôle du stationnement
Position hiérarchique (fonctionnelle et hiérarchique)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service stationnement
Conditions d'exercice
Lieu et temps de travail : Police Municipale 10 Rue Orsel 69600 OULLINS
Durée hebdomadaire 35 heures
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9H à12H et de 14H/18H
Le samedi par roulement une semaine sur deux, (et récupéré le lundi) de 8H à 12H et de 14H à 17H
Rémunération : Statutaire + NBI + IAT + 2 Primes semestrielles + Titres repas
Congés : 2 semaines a minima à prendre au mois d'août (règlement intérieur validé au Comité technique du 2/10/19)
Activité N°1 :
- Contrôle du stationnement payant et gênant
Activité N°2 :
- Surveillance de la voie publique (parcs, rues, pôle multimodal...)
Activité N°3 :
- Ilotage pédestre
Activité N°4 :
- Assure occasionnellement le remplacement de l'agent chargé de l'accueil
- Assure ponctuellement les fonctions d'opérateur vidéo (vidéo-verbalisation)
Finalité : Surveillance et contrôle du stationnement
Position hiérarchique (fonctionnelle et hiérarchique)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service stationnement
Conditions d'exercice
Lieu et temps de travail : Police Municipale 10 Rue Orsel 69600 OULLINS
Durée hebdomadaire 35 heures
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9H à12H et de 14H/18H
Le samedi par roulement une semaine sur deux, (et récupéré le lundi) de 8H à 12H et de 14H à 17H
Rémunération : Statutaire + NBI + IAT + 2 Primes semestrielles + Titres repas
Congés : 2 semaines a minima à prendre au mois d'août (règlement intérieur validé au Comité technique du 2/10/19)
Profils demandés :
Compétences (savoir, connaissance / savoir-faire, aptitude / savoir être, comportement / savoir faire faire, encadrement)
- Sens du contact avec le public
- Respect de la hiérarchie
- Esprit du travail en équipe
- Ponctualité, tenue irréprochable
- Dynamisme, motivation, disponibilité, discrétion, rigueur
- Sens du contact avec le public
- Respect de la hiérarchie
- Esprit du travail en équipe
- Ponctualité, tenue irréprochable
- Dynamisme, motivation, disponibilité, discrétion, rigueur
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
04 72 39 73 13
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/12/2020
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - service Recrutement de la Ville d'OULLINS
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - service Recrutement de la Ville d'OULLINS
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.