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Date de publication : 20/11/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Synthèse de l'offre
Employeur :
DEPARTEMENT DE NOUVEAU RHONE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES 29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
20/12/2020
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) :
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi :
CHARGÉ D'OPÉRATIONS VOIRIE ET AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE PUBLIC H/F
AGENCE TECHNIQUE DÉPARTEMENTALE
AGENCE TECHNIQUE DÉPARTEMENTALE
Missions :
Assistance d'ordre technique aux collectivités (communes et EPCI)
ACTIVITES PRINCIPALES
Dans la thématique voirie et aménagement de l'espace public :
1. Pilote et réalise les études d'opportunité (conseil)
2. Assiste le maitre d'ouvrage dans la conduite des opérations (amo)
3. Assure des missions de maitrise d'oeuvre (moe)
ACTIVITES PRINCIPALES
Dans la thématique voirie et aménagement de l'espace public :
1. Pilote et réalise les études d'opportunité (conseil)
2. Assiste le maitre d'ouvrage dans la conduite des opérations (amo)
3. Assure des missions de maitrise d'oeuvre (moe)
Profils demandés :
SAVOIR FAIRE
- Élaboration de programmes liés à des projets de voirie et d'aménagement de l'espace public
- Réalisation des études préalables liées au projet
- Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie
- Participation aux étapes de communication et de concertation
- Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises
SAVOIRS
- Diagnostic de la voirie (pathologies des chaussées, méthodes d'auscultation) mise en évidence des contraintes, proposition de procédés et techniques innovantes dans le cadre du développement durable
- Ingénierie et méthodes de conduite de projet
- Connaissance du cadre legislatif et réglementaire de la commande publique (code des marches publics, loi MOP, CCAG Travaux et PI, protection de la sante et securite...)
- Instances, processus et circuits de décision des collectivités locales
- Identification des missions du maître d'oeuvre, choix du maître d'oeuvre, choix du mode de dévolution des marchés de travaux
- Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
APTITUDES et QUALITES
- Conduite de réunions
- Capacité de jugement et d'analyse, force de proposition
- Qualité d'organisation et rigueur dans la gestion des opérations
- Capacité à traiter les informations, capacité rédactionnelle
- Élaboration de programmes liés à des projets de voirie et d'aménagement de l'espace public
- Réalisation des études préalables liées au projet
- Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie
- Participation aux étapes de communication et de concertation
- Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises
SAVOIRS
- Diagnostic de la voirie (pathologies des chaussées, méthodes d'auscultation) mise en évidence des contraintes, proposition de procédés et techniques innovantes dans le cadre du développement durable
- Ingénierie et méthodes de conduite de projet
- Connaissance du cadre legislatif et réglementaire de la commande publique (code des marches publics, loi MOP, CCAG Travaux et PI, protection de la sante et securite...)
- Instances, processus et circuits de décision des collectivités locales
- Identification des missions du maître d'oeuvre, choix du maître d'oeuvre, choix du mode de dévolution des marchés de travaux
- Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques
APTITUDES et QUALITES
- Conduite de réunions
- Capacité de jugement et d'analyse, force de proposition
- Qualité d'organisation et rigueur dans la gestion des opérations
- Capacité à traiter les informations, capacité rédactionnelle
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
04 72 61 77 77
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ dès que possible
À l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DE NOUVEAU RHONE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
DRH-Emploi@rhone.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à DRH-Emploi@rhone.fr
À l'adresse suivante :
DEPARTEMENT DE NOUVEAU RHONE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
DRH-Emploi@rhone.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à DRH-Emploi@rhone.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.