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Date de publication : 20/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST RHODANIEN
3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
01/01/2021
Date limite de candidature :
20/12/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Conseiller socio-éducatif
Métier(s) :
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Descriptif de l'emploi :
COORDINATEUR DU CONSEIL LOCAL DE LA SANTÉ MENTALE (CLSM) H/F
POLITIQUE DE LA VILLE
Missions :
Contexte :
En partenariat avec l'ARS, le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or et la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle (CCPA), la COR met en place un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de l'Ouest Rhodanien et du Pays de l'Arbresle.
En lien avec les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie, vous serez chargé d'assurer la coordination de ce CLSM (à 50%) par la mise en place des orientations définies par les deux territoires.
En parallèle, la COR souhaite mettre en place un Contrat Local de Santé (CLS). Vous serez chargé d'assurer la mise en oeuvre et l'animation de ce CLS sur le territoire de la COR (50%).

Missions :
Conseil Local de la Santé Mentale (50%) :
Vos principales missions seront la mise en place, la coordination et l'animation du Conseil Local de Santé Mentale sur les territoires de la CCPA et de la COR :
- Identifier, rencontrer et mobiliser les acteurs pour établir un diagnostic (besoins et problématiques en santé mentale sur le territoire, déterminants, ressources du territoire) et favoriser leur mise en réseau.
- Proposer au comité de pilotage une stratégie locale qui réponde aux besoins de santé mentale de la population
- Mettre en place, animer et coordonner différents groupes de travail, en fonction des priorités définies
- Organiser l'assemblée plénière, les comités de pilotage, les comités techniques et assurer la gestion administrative
- Mettre en oeuvre ou accompagner les actions issues de la dynamique CLSM
- Assurer l'évaluation du dispositif au regard d'indicateurs pertinents (processus, activités, résultats)
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projet
- Organiser l'information et la veille documentaire, participer à différents groupes d'échanges, assurer la communication sur le CLSM
- Développer des actions de promotion de la santé mentale sur le territoire en lien avec les commissions, les groupes ressources et groupes de travail

Contrat Local de Santé (50%) :
Vous assurerez la mise en place, l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé :
- Identifier, rencontrer et mobiliser les acteurs pour mettre à jour le diagnostic (besoins et problématiques en santé sur le territoire, déterminants, ressources du territoire) et favoriser leur mise en réseau.
- Proposer une stratégie locale aux élus et au comité de pilotage et la mettre en oeuvre
- Organiser et animer les réseaux locaux d'acteurs de la santé (élus, professionnels de santé, institutionnels)
- Organiser et assurer l'animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail
- Organiser et animer es évènements et des journées de sensibilisation pour de publics cibles
- Accompagner les acteurs dans leurs initiatives en matières de santé
- Développer les actions existantes et mettre en place des nouvelles actions ou des pistes d'améliorations
- Evaluer les actions et réaliser un bilan annuel
Vous travaillez en transversalité avec d'autres services de la COR, et notamment la Politique de la Ville et les services à a population.
Profils demandés :
- Bac +3/+5 en promotion de la santé / santé publique/ développement social
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Expertise en ingénierie de projets
- Capacité d'animation Mise en réseau, animation du travail partenarial
- Elaboration d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet).
- Esprit de synthèse, d'analyse et aptitude rédactionnelles
- Esprit d'initiative et de responsabilités
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles, sens de l'écoute
- Permis B
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques restaurants + CNAS
- Poste à temps complet
- Possibilité de réunion en soirée.

POSTE OUVERT EN CATEGORIE B EGALEMENT (ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 74 05 06 60
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20/12/2020 >

À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE L'OUEST RHODANIEN
3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE

ou de préférence par mail à arnaud.bernard@c-or.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie TANGUY 06.10.89.79.45 ou / Emilie Thomas 04.74.01.95.78 >
< Fonction >
< Coordonnées>

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.