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Date de publication : 13/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND CS 20033
69269 LYON CEDEX 02
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
13/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) :
Directeur territorial
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) :
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi :
CHARGE DE MISSION EXPERTISE CLIMAT AIR ET ENERGIE
DIRECTION : ENVIRONNEMENT ET ENERGIE
Missions :
La direction de l'Environnement et de l'Energie (DEE) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région.


Le service expertise est un service ressource pour les autres. Il doit assurer un rôle de capitalisation et de diffusion de la connaissance en s'appuyant sur des réseaux d'experts et des centres de ressources. C'est un service moteur pour innover, expérimenter, approfondir des domaines nouveaux et contribuer à l'écriture de nouvelles politiques. Par sa vocation, il peut être impliqué dans tous les projets de la direction et également piloter des projets à forte valeur technique.


Rattaché(e) au responsable du service Expertise, l'agent est chargé de participer à la définition, à la mise en oeuvre et à la promotion des politiques régionales en faveur de l'environnement. Par ses compétences techniques, il intervient principalement en support aux autres services de la Direction dans le domaine de l'environnement et de l'énergie, plus particulièrement : la qualité de l'air, y compris par rapport à l'enjeu sanitaire qu'il représente ; l'atténuation du changement climatique, c'est-à-dire tout ce qui concerne la connaissance et la réduction des émissions de gaz à effet de serre notamment la mobilité propre ; ainsi que les aspects interdépendants de ces domaines.


Ces domaines doivent être connus dans leur dimension technique, mais aussi par rapport aux politiques publiques dont ils sont l'objet à différents niveaux ainsi que par rapport à leur contexte règlementaire

Les activités principales consistent, dans les domaines faisant partie des missions décrites précédemment, à :

Savoir et rendre compte

- Créer des liens avec les acteurs des domaines concernés, s'impliquer dans certains réseaux d'experts,
- Assurer une veille permanente et capitaliser les connaissances,
- Diffuser et partager les connaissances (créer des évènements récurrents en interne, participer à l'organisation de colloques, de formations, organiser des ressources en interne...),
- Analyser les retours d'expérience des projets financés par la Région,
- Rédiger des notes de synthèse sur l'avancement des programmes, sur l'état des connaissances ou pour répondre à des demandes politiques.

Etre au service des autres : accompagner et conseiller

- Contribuer aux projets pilotés par les services programmation-études et territoires, et l'unité Itinéraires et fleuves, s'impliquer dans des projets transversaux (équipes projets),
- Etre en appui technique aux autres directions,
- Développer des compétences supports spécifiques pour la direction (Ex : 1er niveau expertise juridique / SIG...),
- Participer à l'optimisation des processus internes de la direction.

S'inscrire dans la culture d'innovation prônée par la Direction

- Explorer des domaines et des outils nouveaux en lien avec l'innovation (outils de financement, technologies propres,...),
- Piloter des projets à forte valeur technique,
- Participer à l'élaboration, la révision et la mise en oeuvre des politiques régionales en faveur de l'environnement et de l'énergie.

Assurer la part de procédure nécessaire aux conventions et aux demandes de subvention dont il aura la charge :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de contrats et conventions,

- Etudier et instruire les dossiers de demande de subvention, et assister les autres chargés de mission dans leur travail d'instruction
- Préparer et rédiger les rapports en commissions permanentes et assemblées plénières,
- Répondre aux courriers,
- Participer au suivi de l'exécution du budget affecté aux politiques.

La particularité du service expertise implique une habitude du fonctionnement en mode projet afin d'être en appui aux autres services et de s'impliquer dans leurs projets.
Profils demandés :
Poste ouvert sur les cadres d'emplois des ingénieurs et des attachés

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

- Connaître les thématiques et les grands enjeux liés à l'environnement,
- Maîtriser les domaines d'expertise concernés
- Avoir une bonne connaissance des acteurs de l'environnement et/ou de l'énergie,
- Posséder une expérience de la conduite de projet et du travail en partenariat,
- Savoir rendre compte de son action et communiquer,
- Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite.


SAVOIR COMPORTEMENTAL :

- Analyse et synthèse, Curiosité et plasticité, Goût du relationnel, Ecoute, Rigueur et méthode, Sens de la pédagogie, Susciter et organiser le dialogue, Etre au service des autres.

Profil informatique        
Mobile au sein de la Région et Nomade 
Déplacements et dépassement horaires.
Mention Fonds Européens
Poste en cohérence avec le télétravail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Localisation du poste : LYON

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 et de l'article 38 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 26 73 40 00
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/02/2021 en suivant le lien de l'annonce.

À l'adresse suivante :
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02

Pour tout renseignement, s'adresser à M.PRIEUR au 0426735610 service RH.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.