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Date de publication : 13/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur :
COMMUNE DE CHAPONNAY
2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint d'animation
Métier(s) :
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi :
ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)
Missions :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement :
- planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives,
- animation d'un cycle d'activités socio-éducatives,
- animation des groupes de jeunes,
- application et contrôle des règles de sécurité dans les activités,
- dialogue local, service à la population et accueil du public,
- évaluation des projets d'activités socio-éducatives.
Le cas échéant :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter,
- animation dans le cadre de classes transplantées,
- mise en oeuvre du soutien scolaire,
- organisation d'activités multimédias,
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives,
- animation d'un cycle d'activités socio-éducatives,
- animation des groupes de jeunes,
- application et contrôle des règles de sécurité dans les activités,
- dialogue local, service à la population et accueil du public,
- évaluation des projets d'activités socio-éducatives.
Le cas échéant :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter,
- animation dans le cadre de classes transplantées,
- mise en oeuvre du soutien scolaire,
- organisation d'activités multimédias,
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils demandés :
- connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local,
- connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités,
- connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation,
- connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs,
- connaissance des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
- notions de comptabilité,
- connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent,
- connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en oeuvre d'activités,
- connaissance de la réglementation des ERP,
- notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires...),
- pratiques des techniques d'animation et d'encadrement,
- sens de l'écoute et de la médiation,
- discrétion professionnelle,
- disponibilité et grande capacité d'adaptation,
- pratique de l'outil informatique (Word, Excel...),
- créativité, dynamisme,
- autonomie.
- connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités,
- connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation,
- connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs,
- connaissance des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
- notions de comptabilité,
- connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent,
- connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en oeuvre d'activités,
- connaissance de la réglementation des ERP,
- notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires...),
- pratiques des techniques d'animation et d'encadrement,
- sens de l'écoute et de la médiation,
- discrétion professionnelle,
- disponibilité et grande capacité d'adaptation,
- pratique de l'outil informatique (Word, Excel...),
- créativité, dynamisme,
- autonomie.
Temps de travail :
Non complet, 10h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
04 78 96 00 10
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae au plus vite à la Mairie de CHAPONNAY à l'attention de Madame Justine CASANOVA où à l'adresse suivante:
rh@mairie-chaponnay.fr
MAIRIE DE CHAPONNAY
2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY
rh@mairie-chaponnay.fr
MAIRIE DE CHAPONNAY
2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.