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Date de publication : 13/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT 1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/02/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s) :
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s) :
Responsable d'équipement sportif
Descriptif de l'emploi :
RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT SPORTIF CENTRE NAUTIQUE TONY BERTRAND (H/F)
DIRECTION DES SPORTS
Missions :
Métropole européenne au coeur d'une agglomération de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7500 agents au service d'un territoire en plein expansion (800 millions d'euros de budget annuel).

La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire.

Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires a en charge plus spécifiquement l'entretien et la mise à disposition des piscines de la ville.

Sous l'autorité du responsable de pôle, l'agent-e est en charge de l'exploitation du Centre Nautique Tony Bertrand, dans lequel interviennent environ 20 agents.

Il/Elle est amené-e à intervenir également sur des projets, et des actions transversales intéressants l'ensemble des piscines, et participe aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité.

Activités principales
Gestion de l'équipement :
- exploiter un établissement sportif (organisation interne, relations usagers) ;
- gérer et suivre la maintenance des diverses installations (matériel pédagogique et sportif) ;
- suivre la maintenance du bâtiment et de ses équipements techniques ;
- suivre les travaux assurés par les entreprises extérieures ;
- organiser des manifestations dans l'équipement ;
- assurer la responsabilité du Centre Nautique Tony Bertrand durant la période estivale

Encadrement d'équipe :
- encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire de plus de 20 agents) ;
- organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières (planification , ...) ;
- gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...) ;
- proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en oeuvre des projets de service ;
- analyser les besoins en formation.

Gestion administrative et budgétaire :
- recenser les besoins de l'établissement (informatiques, matériels, équipements, formation des agents, achats) ;
- valider les demandes d'achats et les transmettre au responsable de pôle ;
- instruire divers dossiers concernant l'établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier (rédaction de notes, de courriers, compte-rendu...).

Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- être garant-e de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, ... sur le site) ;
- organiser une réunion annuelle d'information du POSS aux utilisateurs ;
- mission d'assistant de prévention pour le site.

Enseignement de la natation et surveillance des bassins :
- surveiller les lieux de baignade ;
- assurer la sécurité des usagers ;
- porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours ;
- intervenir en bord de bassin (enseignement, surveillance) ;
- organiser et assurer des séances de natation scolaire.

Rapport d'activité :
- rendre compte au responsable de pôle ;
- produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données ;
- mettre à jour et tenir des tableaux de bords.
Profils demandés :
Connaissances
- Domaines techniques du service (bâtiment, sécurité)
- Comptabilité publique
- Règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives
- Maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel)
- Démarche qualité
- Aptitude et expérience d'encadrement d'équipe

Qualités
- Rigueur, méthode
- Diplomatie et fermeté
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative
- Force de proposition

Conditions spécifiques d'exercice :
- CTAPS obligatoirement titulaire du B.E.E.S.A.N. ou BP JEPS AAN + DSA
- Travail les week-ends et/ou jours fériés par roulement (1 sur 3 en hiver et 1 sur 2 en été), et contraintes horaires fortes
- Travail en extérieur
- Amplitude horaire 7h - 22h00
- Forte activité durant la saison estivale : 4 semaines maximum de congés à poser juillet ou août

Lieu de travail : Centre Nautique Tony Bertrand- 69007 LYON+ mobilité possible sur tout le pôle

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Niveau d'étude : Niveau 6 - BAC+3/4 - LICENCE MAÎTRISE MASTER 1...

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : AG4
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/02/2021 via le lien URL

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.