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Date de publication : 13/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE CORBAS
MAIRIE PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
01/03/2021
Date limite de candidature :
13/02/2021
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) REMPLACEMENT CONGE MATERNITÉ
Missions :
Placé sous l'autorité de la responsable de structure et de la directrice de l'action sociale, vous assurez l'animation et l'hygiène des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Préparer et/ou Animer des activités pédagogiques
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas...)
- Participer aux projets éducatifs et au projet d'établissement
- Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
(Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
Vos missions :
Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Préparer et/ou Animer des activités pédagogiques
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas...)
- Participer aux projets éducatifs et au projet d'établissement
- Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
(Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
Profils demandés :
Connaissances et compétences :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissances en matière de gestion de l'enfant
Aptitudes et qualités requises :
- Capacités éducatives et pédagogiques
- Capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
- Goût du travail en équipe
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissances en matière de gestion de l'enfant
Aptitudes et qualités requises :
- Capacités éducatives et pédagogiques
- Capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
- Goût du travail en équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13 février 2021
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE CORBAS
MAIRIE
PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Pour tout renseignement, s'adresser à STOCARD Carine, DRH, au 04.72.90.03.03 ou recrutement@ville-corbas.fr
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE CORBAS
MAIRIE
PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Pour tout renseignement, s'adresser à STOCARD Carine, DRH, au 04.72.90.03.03 ou recrutement@ville-corbas.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.