RESPONSABLE CONTRÔLES RÉGLEMENTAIRES ET TRAVAUX - CDD 6 MOIS (H/F)

Offre n° O069-202104005063
Publiée le 07/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE CONTRÔLES RÉGLEMENTAIRES ET TRAVAUX - CDD 6 MOIS (H/F)
SERVICE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS MÉTROPOLITAINS, CENTRE TECHNIQUE IDEF
Missions
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 200 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
L'activité de la direction patrimoine et moyens généraux (DPMG) s'articule autour des missions principales suivantes : assurer la maintenance et la gestion des bâtiments ou des terrains de la collectivité ; servir en fournissant aux agents de la Métropole de Lyon les biens et les services nécessaires à leur travail.
Sous la responsabilité du chef d'unité, le responsable contrôle réglementaires et travaux assure la programmation et le suivi de tous les contrôles périodiques réglementaires des installations et équipements conformément au règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et au code du travail. Il organise et supervise l'ensemble des petits et moyens travaux sur les bâtiments de l'IDEF et leurs extérieurs.

VOS MISSIONS :
- assurer l'organisation des contrôles périodiques de l'ensemble du matériel du site :
- être l'interlocuteur des sociétés de contrôle : devis, méthodologie...,
- établir les demandes d'intervention et préparer les bons de commande,
- élaborer le calendrier annuel des contrôles périodiques en collaboration avec le prestataire,
- accompagner les organismes pendant les interventions et organiser l'information des occupants du bâtiment pour les visites des espaces privatifs,
- préparer le matériel nécessaire à la réalisation des contrôles,
- assurer le suivi des levées de réserve en fonction des rapports de contrôle,
- analyser les rapports de contrôle et transférer la liste des réserves à lever au responsable de la maintenance,
- établir et tenir à jour les tableaux de suivi des levées de réserves, la liste des équipements à contrôler,
- veiller à l'état d'avancement des levées de réserves et alerter en cas de retard,
- constituer et assurer la mise à jour des dossiers techniques obligatoires pour le contrôle périodiques des équipements,
- compléter et tenir à jour le Dossier Technique Amiante (DTA),
- accompagner les entreprises chargées des prélèvements,
- assurer une veille réglementaire des évolutions (périodicité, type de contrôle, nouvelle réglementation, ...),
- assurer l'organisation et superviser les travaux de bâtiment et VRD :
- définir les besoins en collaboration avec le chef d'unité,
- préparer les interventions (devis, bon de commande, planification),
- organiser les conditions de sécurité (plan de prévention, coordination SPS),
- suivre les prestations, vérifier la qualité technique et le respect des délais,
- assurer la gestion et le suivi comptable des contrôles et travaux :
- analyser et contrôler les devis effectués par des entreprises extérieures,
- suivi de la facturation (réception, vérification, validation),
- assurer le remplacement des 2 autres agents de maîtrise de l'unité en cas d'absence.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine du bâtiment,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière d'ERP, de sécurité,
- connaissances générales dans tous les domaines du bâtiment
- maîtrise de l'outil informatique,
- maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et application métier (GIMA, Briscad, Grand Angle,...) souhaitée,
- permis B exigé.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- bonnes qualités relationnelles, faire preuve de diplomatie,
- qualités d'organisation et de planification,
- capacité d'adaptation au changement,
- capacité de jugement et d'analyse,
- esprit d'initiative, force de proposition, rigueur,
- capacité à rendre compte oralement et par écrit,
- aptitude à travailler sur un poste informatique.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : fréquents (véhicules de service)
- conditions d'exercices : astreinte technique obligatoire (environ 1 semaine sur 3)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 78 63 40 40
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/05/2021, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2021-4325.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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