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Date de publication : 07/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE VAULX-EN-VELIN
HOTEL DE VILLE PLACE DE LA NATION B.P. 30
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
17/05/2021
Date limite de candidature :
07/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s) :
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi :
2 TRAVAILLEUR SOCIAUX H/F
CCAS - ACTION SOCIALE
CCAS - ACTION SOCIALE
Missions :
CCAS et DIRECTION ACTION SOCIALE
Grade: Assistant socio-éducatif
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable Social - Insertion
Placé sous la responsabilité de la Responsable Social - Insertion, vous êtes assistant(e) social(e) ou conseillère en économie sociale et familiale pour assurer la prise en charge et l'accompagnement social d'un public isolé. Vous mettez en oeuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.
? Missions du poste :
- Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
- Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation et au traitement de la situation,
- Mettre en oeuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, à partir d'un diagnostic de la situation les moyens d'aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés,
- Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A., selon le cahier des charges établit dans le cadre de la convention signée entre la Métropole et le CCAS,
- Favoriser l'émergence du projet de la personne, allocataire du R.S.A., ou pas, et la conseiller dans la construction de son parcours,
- Faciliter la prévention des expulsions locatives, en mettant en oeuvre, dans le cadre de l'accompagnement social, les modalités du dispositif « Impayés de loyers » porté par le CCAS,
- Participer à des instances partenariales, en adéquation avec l'activité du Service social insertion, du CCAS,
- Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement les agents d'accueil du CCAS.
Grade: Assistant socio-éducatif
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable Social - Insertion
Placé sous la responsabilité de la Responsable Social - Insertion, vous êtes assistant(e) social(e) ou conseillère en économie sociale et familiale pour assurer la prise en charge et l'accompagnement social d'un public isolé. Vous mettez en oeuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.
? Missions du poste :
- Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
- Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation et au traitement de la situation,
- Mettre en oeuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, à partir d'un diagnostic de la situation les moyens d'aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés,
- Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A., selon le cahier des charges établit dans le cadre de la convention signée entre la Métropole et le CCAS,
- Favoriser l'émergence du projet de la personne, allocataire du R.S.A., ou pas, et la conseiller dans la construction de son parcours,
- Faciliter la prévention des expulsions locatives, en mettant en oeuvre, dans le cadre de l'accompagnement social, les modalités du dispositif « Impayés de loyers » porté par le CCAS,
- Participer à des instances partenariales, en adéquation avec l'activité du Service social insertion, du CCAS,
- Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement les agents d'accueil du CCAS.
Profils demandés :
Qualités requises pour le poste :
Compétences relationnelles
Faire preuve de qualités relationnelles
Capacités à communiquer et à transmettre les informations utiles
Sens de l'écoute
Capacité à s'adapter au public
Capacité à s'adapter aux situations d'urgences
Autonomie, méthode, rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences techniques
Connaissances des principes de fonctionnement des administrations Territoriales
Secret professionnel et discrétion requises
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie
Qualités rédactionnelles certaines : rédaction de rapports...
Capacité à remettre en cause sa participation professionnelle
Capacité à s'adapter au changement, prendre de la distance
Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers
Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, ou CESF
Contrainte du poste :
Visite à domicile
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Compétences relationnelles
Faire preuve de qualités relationnelles
Capacités à communiquer et à transmettre les informations utiles
Sens de l'écoute
Capacité à s'adapter au public
Capacité à s'adapter aux situations d'urgences
Autonomie, méthode, rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences techniques
Connaissances des principes de fonctionnement des administrations Territoriales
Secret professionnel et discrétion requises
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie
Qualités rédactionnelles certaines : rédaction de rapports...
Capacité à remettre en cause sa participation professionnelle
Capacité à s'adapter au changement, prendre de la distance
Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers
Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, ou CESF
Contrainte du poste :
Visite à domicile
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
04 72 04 80 04
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 7 mai 2021 inclus
À l'adresse suivante :
drh@mairie-vaulxenvelin.fr
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE VAULX-EN-VELIN
HOTEL DE VILLE
PLACE DE LA NATION
B.P. 30
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Séverine Hueber- chargée de recrutement - 04.72.04.81.02
À l'adresse suivante :
drh@mairie-vaulxenvelin.fr
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE VAULX-EN-VELIN
HOTEL DE VILLE
PLACE DE LA NATION
B.P. 30
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Séverine Hueber- chargée de recrutement - 04.72.04.81.02
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.