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Date de publication : 07/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
07/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi :
GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F
SERVICE MOYENS DES COLLÈGES, UNITÉ DOTATIONS DES COLLÈGES
Missions :
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
La direction de l'éducation anime la politique de l'éducation dans le cadre de ses missions auprès des 113 collèges de la Métropole, pour un budget de près de 64 millions d'euros.
Le service moyens des collèges concourt, par la dotation de moyens financiers aux établissements, au fonctionnement des 77 collèges publics et des 36 collèges privés sous contrat d'association avec l'État.
Au sein de l'unité dotations des collèges composée de 4 personnes, le gestionnaire budgétaire et financier participe, en collaboration avec un binôme, à la détermination des moyens financiers alloués aux établissements et au contrôle de leur utilisation.

VOS MISSIONS :
- réaliser le contrôle des budgets des collèges et suivre les Décisions Budgétaires Modificatives (DBM),
- effectuer un premier niveau de contrôle financier et être en capacité d'alerter en cas d'anomalie dans les comptes des établissements,
- calculer la dotation globale de fonctionnement des établissements tout en participant aux projets d'optimisation des dépenses,
- participer au processus de compensation financière lié à la politique de tarification sociale en faveur des familles,
- réaliser des simulations financières et budgétaires,
- participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité,
- conseiller les collèges sur différents sujets financiers en lien avec les services de l'académie,
- contribuer à l'instruction de dossiers et à la réalisation de projets relatifs à ces dispositifs,
- participer à la préparation des courriers et des supports de communication à destination des collèges,
- assurer un soutien occasionnel dans l'exécution budgétaire des marchés.
Profils demandés :
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme de niveau 4 (baccalauréat) requis,
- connaissances exigées en comptabilité publique ainsi qu'en analyse de données comptables et financières,
- connaissances appréciées du domaine des subventions,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- maîtrise des outils bureautiques et informatiques (word, excel, poweroint, etc.).

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- qualités rédactionnelles et relationnelles,
- capacité à s'adapter,
- force de proposition,
- capacité à rendre compte et alerter,
- capacité de synthèse,
- rigueur et autonomie dans l'organisation,
- capacité à expliquer clairement des règles et des procédures,
- sens du travail en équipe,
- discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercices : pas de conditions spécifiques
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 78 63 40 40
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/05/2021, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2021-4387

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.