CHEF DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION MÉTIERS "RESSOURCES" (H/F)

Offre n° O069-202104005802
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Directeur territorial
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi
CHEF DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION MÉTIERS "RESSOURCES" (H/F)
DIRECTION ADJOINTE AUX SYSTÈMES D'INFORMATION MÉTIERS, SERVICE SI RESSOURCES
Missions
Au sein de la Direction Innovation Numérique et Systèmes d'Information (DINSI), la Direction Adjointe aux Systèmes d'Information Métiers (DASIM) accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions informatiques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.
Le service SI Ressources gère le patrimoine (70 applications, en majorité des progiciels du marché) et les projets applicatifs (20 projets en cours) des domaines métiers suivants : finances, ressources humaines, juridique, logistique et bâtiments, vie institutionnelle de la Métropole de Lyon.
Vous êtes rattaché au responsable du service SI ressources et prenez en charge plusieurs projets informatiques en parallèle. Ces projets sont systématiquement dans la couche applicative métiers : il peut s'agir de la refonte d'outil existant, de l'implémentation de nouveaux outils (progiciels du marché, sur notre infrastructure, ou parfois en SaaS), de migrations ou de fusions. Vous agirez principalement en maîtrise d'ouvrage (MOA).

VOS MISSIONS :
- piloter et conduire des projets métiers depuis leur initialisation jusqu'à leur mise en production,
- assister et conseiller les directions métiers dans : l'analyse et la définition des besoins, le choix des solutions, l'établissement des spécifications fonctionnelles, et la rédaction du cahier des charges,
- piloter les procédures marchés et la constitution des dossiers de consultation des entreprises,
- évaluer et préconiser la conformité d'une solution conforme aux exigences métiers dans le respect de la stratégie du système d'information du Grand Lyon,
- réaliser le cadrage du projet en s'assurant de la cohérence de l'architecture fonctionnelle avec le système d'information,
- planifier le projet, suivre son avancement et alerter, proposer des solutions en cas de dérive,
- animer et coordonner l'équipe projet (internes et prestataires), être responsable de l'ensemble des ressources projet, en gérer le budget,
- gérer la réalisation et superviser le déploiement de la solution,
- préparer et animer les comités de pilotage,
- accompagner les directions métiers dans la conduite du changement,
- garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme Bac+3 minimum,
- connaissances générales des technologies du système d'information et du marché de l'offre progiciels,
- connaissances de la conception, modélisation et architecture d'application (fonctionnelle et applicative),
- méthode de description des processus métiers,
- maîtrise de la conduite de projet et techniques associées (organisation, planification, chiffrage et suivi projet), y compris dans les pratiques agiles,
- une connaissance des procédures des marchés publics serait un plus,
- expérience souhaitée dans le pilotage de prestations au forfait.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- sens des responsabilités, du service et du suivi des relations métiers,
- fort sens du relationnel, capacité d'écoute et d'expression,
- capacité à communiquer, animer et à conduire des réunions,
- pédagogie, capacité de négociation et de conviction,
- capacité d'organisation et d'anticipation,
- capacité d'adaptation,
- rigueur, pragmatisme et autonomie,
- capacité à travailler en équipe et en transverse,
- capacité de rédaction et esprit de synthèse.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions ou occasionnels
- conditions d'exercices :
- ce poste ouvre droit au versement mensuel de la prime numérique
- pas de conditions spécifiques
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 78 63 40 40
Lien de publication
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/05/2021, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2021-4478.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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