ANIMATEUR SOCIAL H/F

Offre n° O069-202105005101
Publiée le 06/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE MIONS
MAIRIE 4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR SOCIAL H/F
CCAS - RESIDENCE AUTONOMIE MARIANNE
Missions
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de la Résidence autonomie Marianne, l'animateur(trice) est chargé(e) de mettre en oeuvre des actions d'animation en vue du développement de l'expression et de la relation sociale. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales des résidents et au maintien ou au développement de leur autonomie physique et psychologique.

ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Coordonner l'équipe d'animation en lien avec le Chef de service :

* Gérer les stocks et les approvisionnements de matériel dédiés au service animation
* Coordonner les activités du service animation en lien avec son binôme et assurer un suivi des actions (cahier de liaison, fiches individualisées...)
* Promouvoir et communiquer sur les animations et sorties auprès des seniors de la ville et de la résidence
* Participer à la recherche de financements (forfait autonomie, subventions, mécénat, dons...)
* Organiser du lien social avec l'extérieur: avec recherche et développement de partenariats
* Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en équipe pluridisciplinaire

2. Proposer et mettre en oeuvre des activités au sein de la résidence pour les seniors de la Ville de Mions

* Proposer une offre d'animation coordonnée et complémentaire avec celle des intervenants extérieurs à la résidence
* Participer à l'élaboration de la programmation annuelle destinée aux seniors de la Résidence et ouverte aux non-résidents en lien avec le Chef de service de la résidence.
* Préparer les projets d'animation et de sorties (organisation, moyens,...) et organiser des sorties extérieures, des voyages...
* Proposer un journal interne de la résidence ou tout autre moyen de communication du service animation

3. Accompagner les résidents

* Aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents. (visites aux résidents isolés, ou ne pouvant pas participer aux activités...)
* Identifier, comprendre et anticiper les besoins et les attentes des résidents.
* Contribuer à l'accueil des familles.
* Contribuer au suivi des résidents à l'aide des transmissions orales et écrites (cahier de liaison)
* Assurer des temps de relève lors de la prise de poste ou au départ
* Répondre aux éventuelles sonnettes d'appel d'urgence des résidents en intervenant chez eux pour évaluer la gravité de la situation afin d'apporter la réponse adaptée (appeler les secours, réaliser les gestes de 1er secours, informer le responsable hiérarchique, informer la famille sur demande du responsable, accueillir et orienter les secours...)

4. Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité en lien avec la Direction du CCAS chargée du pilotage.

* Rendre compte périodiquement de l'activité
* Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité et les projets mis en oeuvre

ACTIVITES SECONDAIRES :

Par délégation du Maire de Mions au CCAS :
* Contribuer à la mise en oeuvre de la procédure de veille canicule dans le cadre du Plan ORSEC
Profils recherchés
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

* Capacité rédactionnelle (orthographe, grammaire...)
* Capacité de distanciation et de discrétion
* Sens de l'organisation dans le travail
* Capacité d'adaptation au changement et disponibilité
* Capacité à rendre compte


QUALITÉS REQUISES :
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Rigueur, organisation et méthode
* Aisance au niveau de l'expression écrite et orale
* Sens de l'écoute et discrétion


DIPLÔMES :

* Diplôme d'État de niveau 4 : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) option animation sociale
* ou Auxiliaire de Vie Sociale (ou équivalent)

Permis B: indispensable

HABILITATIONS SOUHAITÉES ET/OU FORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

* PSC1 ou équivalent
* Formation incendie

CONDITIONS D'EXERCICES :
* Poste permanent : recrutement par voie statutaire ou contractuelle au titre de l'art 3-2
* Poste à temps non complet : 17,5/35ème
* Horaires de travail : samedi et dimanche de 08H00 à 16H00
* Lieu de travail : Résidence Marianne, 2 Allée du Château 69780 MIONS
* Rémunération : Rémunération statutaire + Rifseep + prime annuelle+participation employeur prévoyance et mutuelle + adhésion CNAS
* Contraintes particulières liées au poste :
Agent soumis à la discrétion professionnelle, au secret professionnel et au devoir de réserve
Accueil du public
Déplacements occasionnels pour des sorties avec les résidents lors d'actions organisées en semaine

Respect du protocole national pour assurer la santé et la sécurité de tous dans le contexte sanitaire lié au COVID-19.



CHAMP RELATIONNEL :
-en interne : Les résidents, les professionnels du CCAS, de la Résidence autonomie Marianne et du Service d'aide à domicile.
-en externe : Les habitants de Mions, les partenaires institutionnels et associatifs
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 72 23 62 69
Lien de publication
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/06/2021 par mail à recrutement@mions.fr ou par voie postale

À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE MIONS
MAIRIE
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS

Pour tout renseignement, s'adresser à Carole VARNIEU, Chargée de recrutement au 04/72/23/11/89

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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