COORDONNATEUR(TRICE) MOBILITE H/F

Offre n° O069-202107005791
Publiée le 15/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) DE SYTRAL
21 BOULEVARD VIVIER MERLE CS 63815
69487 LYON CEDEX 03
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Descriptif de l'emploi
COORDONNATEUR(TRICE) MOBILITE H/F
POLE INTERURBAIN A LA DIRECTION DE L'EXPLOITATION
Missions
ACTIVITES PRINCIPALES
1-Participer au suivi et à l'adaptation de l'offre de transport interurbaine, en lien avec le chef de projet interurbain,
-Assurer une veille technique permanente, en particulier en période de rentrée scolaire et lors de perturbations d'exploitation,
-Coordonner les adaptations d'offres à partir des analyses des données de fréquentation et des incidents d'exploitation,
-Participer à l'instruction des demandes d'adaptation de l'offre émanant des collectivités, établissements scolaires, usagers et proposer des solutions,
-Participer à l'analyse des propositions d'adaptation de l'offre des Délégataires et à la préparation les commissions d'adaptation de l'offre de transport,
-Coordonner les adaptations d'offres de transports avec un autre coordonnateur mobilité interurbain,
-Répondre à tous types de sollicitations des utilisateurs du réseau, des établissements scolaires, de la population, des élus,

2-Participer au suivi des délégations de service public interurbaines, en lien avec le chef de projet interurbain,
-Relever, signaler et instruire toutes les anomalies et non-conformités dans l'offre de service mise en oeuvre par les délégataires,
-Participer au suivi et à la résolution des incidents et des perturbations sur le réseau de transport,
-Mettre en place et faire évoluer des outils de suivi et d'analyse de l'offre de service,
-Analyser les données de fréquentations et d'exploitation fournies par les délégataires et proposer des améliorations de l'offre adaptées,
-Valider les données d'exploitation fournies par les délégataires,

3-Participer à la mise en place de l'établissement public local dans le cadre de la loi LOM,
-Participer aux études de réorganisation et au déploiement des évolutions du réseau interurbain et des nouvelles offres de mobilités,
-Participer à la coordination de l'offre de transport interurbaine avec les autres offres de mobilités, pilotées par les EPCI,
-Préparer les réponses aux sollicitations des EPCI du territoire et participer à des réunions sur sites,

4-Coordonner les relations avec le Département du Rhône et les gestionnaires de voiries,
-Relever, signaler et instruire les dysfonctionnements et les incidents sur voiries départementales et communautaires,
-Participer au suivi des incidents et des évènements spécifiques, en lien avec les intervenants départementaux,
-Participer à la mise en oeuvre d'aménagements de voirie et d'arrêts, de mise en sécurité et d'entretien des points d'arrêts en collaboration avec les gestionnaires de voirie,
-Assurer l'instruction et le suivi des demandes de création d'arrêts et d'implantation d'abribus,

5-Effectuer des relevés ou des observations sur le terrain.

ACTIVITES SECONDAIRES
1-Participer à des réunions extérieures avec les élus, les associations, les établissements scolaires, les transporteurs,
2-Participer et contribuer aux opérations de sensibilisation à la sécurité des déplacements,
3-Assurer le remplacement ponctuel et partiel du second coordonnateur mobilité interurbain.

SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES PARTICULIERES
-Respect des échéances (rentrée scolaire, calendrier des modifications du réseau, délais de réponse),
-Présence nécessaire pendant les périodes de pointe du pôle interurbain de la direction Exploitation et gestion des absences en binôme avec le chef de projet exploitation interurbain,
-Réunions publiques et rencontres avec les élus parfois programmées le soir.
-Déplacements sur le réseau à différentes heures de la journée.
-Permis B exigé.
Profils recherchés
-Avoir une expérience significative dans l'organisation de réseaux de transports en commun,
-Connaître la réglementation en matière de transport routier de voyageurs,
-Avoir des connaissances dans l'analyse de différents types d'enquêtes,
-Capacité à travailler en équipe,
-Capacité de dialogue et d'écoute,
-Sens de la pédagogie, à l'oral et à l'écrit, savoir communiquer avec différents publics,
-Curiosité et force de proposition,
-Rigueur,
-Respect des engagements et des délais,
-Réactivité,
-Autonomie,
-Disponibilité,
-Organisation, planification et hiérarchisation des tâches.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 72 84 58 00
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/08/2021

PAR MAIL drh_emploistage@sytral.fr
A L'ATTENTION DE M. LE PRESIDENT
21 BOULEVARD VIVIER MERLE
CS 63815
69487 LYON CEDEX 03

Pour tout renseignement, s'adresser au service RH
- Françoise ANGLEVIEL, tél. 04 72 84 58 47
- Anne LORINE, tél. 04 26 68 57 51

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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