DIRECTEUR DE SERVICE (H/F)

Offre n° O069-202107006038
Publiée le 19/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL B.P. 24
69631 VENISSIEUX CEDEX
Département de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR DE SERVICE (H/F)
DIRECTION DU PATRIMOINE
Missions
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions:

- Organiser, encadrer et animer la direction du Patrimoine composée de 66 agents en se basant sur un collectif de direction de 6 chefs de services

- Assurer le suivi des nouvelles opérations de construction neuves et des travaux d'entretien et de réparation dans les bâtiments municipaux

- Analyser les faisabilités des projets

- Proposer des orientations stratégiques en matière de patrimoine, d'entretien et de maintenance

- Élaborer et suivre la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux

- Assister les élus et la direction générale pour la définition des orientations stratégiques et des choix techniques et s'assurer de l'évolution des dossiers en cours

- Assurer avec le directeur de la DCV la suppléance du DGST en son absence

Connaissances en urbanisme


Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux

Cycles de travail : 37 heures par semaine

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Profils recherchés
Formation

- Diplôme ingénieur obligatoire
- Expérience demandée : 5 - 10 ans

Compétences et qualités

- Capacités managériales et relationnelles

- Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et rigueur intellectuelle

- Techniques et outils de planification d'opération de construction conduite d'opération de construction et de réhabilitation y compris concours d'architecture

- Technique de gestion de budget

- Organisation, réactivité, disponibilité et sens du service public
Connaissances sur les métiers techniques, technologies du bâtiment tout corps d'état et thématiques énergétiques

- Connaissances en informatique

- Connaissances Loi de Maîtrise d'Ouvrage du Patrimoine, Code des marchés publics, réglementation sécurité incendie et accessibilité des ERP, réglementation thermique

- Connaissances en urbanisme
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 72 21 44 44
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 19/08/2021

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://www.ville-venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Pour tout renseignement, s'adresser auprès de Monsieur Didier LAURENT au 04.72.21.44.44

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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